Jestem doświadczonym trenerem w zakresie zarządzania projektami oraz certyfikowanym specjalistą PMP z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży motoryzacyjnej i inżynieryjnej. Specjalizuję się w tworzeniu i udoskonalaniu praktyk zarządzania projektami, coachingu zespołów oraz dążeniu do doskonałości organizacyjnej poprzez stosowanie zasad Agile, ASPICE i Lean. Obecnie pracuję w firmie Aptiv, gdzie wspieram globalne zespoły projektowe w osiąganiu wysokiej wydajności, skutecznym planowaniu i pomyślnej realizacji projektów.

Mam doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych i przywódczych w zarządzaniu projektami, kierowaniu zespołami międzyfunkcyjnymi, złożonym rozwoju produktów oraz inicjatywach transformacji procesów.

Posiadam tytuł MBA oraz ukończyłem studia z zakresu coachingu i mentoringu, łącząc solidną wiedzę techniczną z pasją do rozwoju ludzi i wspierania ciągłego doskonalenia.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Mentee zdobędą solidne podstawowe umiejętności menedżerskie, poparte praktycznymi przykładami z życia wziętych oraz szeroką wiedzą biznesową. Pomagam im w określeniu kierunku kariery oraz w opracowaniu uporządkowanego i realistycznego planu rozwoju.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Nowicjusz (do roku doświadczenia); Poczatkujący (1-3 lata doświadczenia).

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee w zarządzaniu projektami: Nowicjusz (do roku doświadczenia), Poczatkujący (1-3 lata), Średniozaawansowany (3-5 lat).