Mentoring, który łączy. Ciekawość, która napędza. Zmiana, która zostaje.

Program mentoringowy PMI Poland Chapter łączy doświadczonych liderów projektów z osobami, które chcą rozwijać swoje kompetencje. Tworzymy przestrzeń do wymiany wiedzy, budowania relacji i wspólnego rozwoju zawodowego.

Do startu zostało:

00Dni
00Godziny
00Minuty
00Sekundy

Mentor/ka czy Mentee? Dołącz do Programu Mentoringowego PMI Poland

Zostań Mentorką/Mentorem

Rekrutacja do 28.06.2026

Podziel się swoim doświadczeniem i wspieraj rozwój kolejnego pokolenia liderów projektów. Mentoring to relacja, która rozwija zarówno mentorkę/mentora, jak i mentee.

  • Rozwijaj kompetencje liderskie i mentoringowe
  • Dziel się wiedzą i realnie wspieraj rozwój innych
  • Poznaj ekspertów Project Management z całej Polski
  • Wzmacniaj swoją markę w społeczności PMI
Aplikuj jako Mentorka/Mentor

Zostań Mentee

Rekrutacja od 31.07.2026

Zyskaj dostęp do wiedzy najlepszych praktyków Project Management. Przyspiesz swój rozwój, korzystaj z indywidualnego wsparcia mentora/mentorki i odkryj nowe możliwości zawodowe.

  • Rozwijaj kompetencje z doświadczonym mentorem/mentorką
  • Zdobywaj praktyczną wiedzę i nowe perspektywy
  • Buduj wartościowe relacje zawodowe
  • Świadomie planuj swój rozwój i karierę
Aplikuj jako Mentee

O programie

Od 2018 roku Program Mentoringowy PMI Poland Chapter wspiera rozwój project managerów i liderów. W ramach 6-miesięcznego procesu mentoringowego, łączymy doświadczonych mentorów z osobami, które chcą rozwijać swoje kompetencje, zdobywać nowe perspektywy i świadomie budować swoją karierę.

Program opiera się na indywidualnym procesie mentoringowym, który uzupełniają webinary i warsztaty wspierające rozwój uczestników.

Masz pytania?
Znajdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące Programu Mentoringowego.

Przejdź do FAQ

Sprawdzony program. Realne efekty

Od lat łączymy doświadczonych liderów z osobami, które chcą świadomie rozwijać swoją karierę. Każda liczba to efekt współpracy opartej na wiedzy, doświadczeniu i wzajemnym wsparciu.

600 +

Par mentoringowych

Profesjonaliści z różnych branż, poziomów doświadczenia i specjalizacji, którzy wspólnie tworzą społeczność nastawioną na rozwój i dzielenie się wiedzą

8

Ukończonych edycji programu

Sprawdzona formuła mentoringu rozwijana i doskonalona przez lata na podstawie doświadczeń uczestników oraz najlepszych praktyk mentoringowych

90 %

Uczestników

Deklaruje, że udział w programie pomógł im spojrzeć na swoją karierę z nowej perspektywy i skuteczniej realizować cele zawodowe

Harmonogram 9 edycji programu

01

Nabór Mentorów/Mentorek

Rekrutacja i weryfikacja kandydatów na Mentorów/Mentorki

08.06.2026 – 28.06.2026
02

Nabór Mentees

Przyjmowanie zgłoszeń i analiza celów Mentee

13.07.2026 – 31.07.2026
03

Dobór Par Mentorskich

Algorytmiczny matching par mentorskich, zatwierdzenie par

01.08.2026 – 31.08.2026
04

Inauguracja Programu

Uroczysty kick-off

14.09.2026
05

Spotkanie Par Mentorskich

Regularne sesje 1:1, realizacja celów mentoringowych

14.09.2026 – 14.02.2027
06

Ewaluacja Programu

Ankiety, raporty, certyfikaty

15.02.2027 – 28.02.2027

Co mówią uczestnicy

W 7. edycji programu mentoringowego miałem okazję być zarówno mentorem, jak i – po raz pierwszy – mentee. To doświadczenie pokazało mi, jak wiele daje wzajemne dzielenie się wiedzą, uważne słuchanie i otwartość na nowe perspektywy. Program PMI to ludzie, którzy inspirują się nawzajem i wspierają w rozwoju.

Mentor VII edycji programu

Paweł Grzegorczyk

IT Program Manager

Udział w 7. edycji Programu Mentoringowego PMI PC jako organizator i mentee pozwolił mi spojrzeć na mentoring z dwóch różnych perspektyw. To doświadczenie utwierdziło mnie w przekonaniu, że jego siłą są otwartość, konstruktywny feedback i wzajemna inspiracja do rozwoju. Dlatego z pełnym przekonaniem polecam udział w programie.

Mentee VII edycji programu

Mateusz Piątek

SD Team Leader

Agnieszka Jóźwiak

Dyrektor Działu Projektów Mieszkaniowych

Języki: angielski, polski

Agnieszka Kaczmarek-Kacprzak

Partner

Języki: angielski, polski

Aleksander Adamski

Marketing Manager

Języki: angielski, polski

Aleksandra Frąckowiak

Zastępca kierownika ds strategii i zarządzania projektami

Języki: polski

Aleksandra Wojciul

Project Manager

Języki: polski

Aleksandra Wysocka

Head of Transformation Management Office

Języki: polski

Aliaksandra Pinchuk

Project Manager

Języki: angielski, polski

Andrzej Łuczkowski

VP Program Management

Języki: polski

Anna Herer

Business Owner

Języki: angielski, polski

Anna Liwa

Project Manager

Języki: polski