Program Mentoringowy PMI PC 8 edycja

Paweł Grzegorczyk

IT Program Manager, Mentor VII edycji Programu

W 7. edycji programu mentoringowego miałem wyjątkową okazję być zarówno mentorem, jak i – po raz pierwszy – mentee. To podwójne doświadczenie otworzyło mi oczy na ogromną siłę rozmowy, uważnego słuchania i dzielenia się refleksją. Niezależnie od etapu kariery, każdy z nas potrzebuje świeżego spojrzenia i przestrzeni do wzrostu. Program PMI to nie tylko wymiana wiedzy – to prawdziwe spotkania ludzi, którzy wzajemnie dodają sobie odwagi i energii. Dla mnie to była podróż, która zostaje w sercu na długo!

Mateusz Piątek

Mentee VII edycji Programu Mentoringowego

7. edycja Programu Mentoringowego PMI PC była dla mnie ciekawym wyzwaniem, ponieważ miałem okazję uczestniczyć w nim dwutorowo - jako organizator, a także mentee. Było to bardzo ciekawe doświadczenie, dzięki któremu zyskałem nową perspektywę na to, co w mentoringu jest najistotniejsze - otwartość, feedback i wzajemne inspirowanie się do rozwoju. Z pełnym przekonaniem zachęcam każdego do podjęcia tej “drogi”, coś mi mówi, że nie pożałujecie.

Rafał Garbala

Head of Project Governance at GFT

Czym dla mnie jest Program Mentoringowy PMI PC? To przygoda o wielu warstwach i odsłonach. Po pierwsze, to możliwość nawiązania naprawdę ciekawej i satysfakcjonującej relacji z drugim menedżerem, specjalistą, a przede wszystkim człowiekiem. Relacji bez przymusu, opartej na wzajemnym zaufaniu oraz szczerej chęci współpracy i dzielenia się doświadczeniami. Po drugie, PMI stwarza okazję do zetknięcia się z osobami z wielu różnych branż i środowisk. To niezwykle odświeżające spojrzenie na rzeczywistość, poszerzające horyzonty. To właśnie wyróżnia ten program na tle innych, skoncentrowanych na jednej branży. Po trzecie, w ramach programu powstaje również świetna społeczność mentorska, która może dzielić się nie tylko wyzwaniami związanymi z procesem mentoringowym, ale także tematami przywództwa w szerszym ujęciu. Zdecydowanie polecam wszystkim – na pewno rozważę udział w kolejnych edycjach!

Cezary Orzechowski

Dyrektor Działu Gwarancji i Reklamacji, Aldesa Polska Services Sp. z o.o., Mentee IV edycji Programu

Jeżeli chcesz pozwolić na lepsze poznanie części siebie, której nie zauważałeś lub nie doceniałeś wcześniej, jej uwydatnieniu oraz podniesieniu swoich umiejętności...nie zastanawiaj się i rozpocznij relację Mentor – Mentee. Wiedząc o wysokim poziomie Programu Mentoringowego Project Management Institute Poland Chapter podczas aplikowania jako Mentee, nie spodziewałem się, że udział w nim okaże się aż tak dużą wartością dodaną. Wspólne z Mentorem rozmowy, poznanie siebie wzajemnie, określenie celów, a następnie ich analiza, wdrażanie, weryfikacja, ocena...a na koniec osiągnięcie tychże celów daje mnóstwo satysfakcji i ułatwia określenie kolejnych zamierzeń na przyszłość. Możliwość poznania doświadczenia Mentora oraz dzielenie się własnym doświadczeniem jest bardzo budujące. A wszystko to w pozytywnej atmosferze wzajemnego zaufania i zrozumienia ze strony świetnie przygotowanego Mentora, doświadczonego i wyrozumiałego Profesjonalisty.

Jakub Słociński

Product Manager w OVHcloud, Mentee IV edycji Programu

Ten program mentoringowy to niesamowicie ciekawy pomysł na poszerzenie doświadczenia, zaadresowanie problemów, które nie wszyscy mają szansę rozwiązać w pracy czy inny punkt widzenia na problematyczne tematy. Całość przy wsparciu niesamowicie inteligentnych i doświadczonych mentorów, przeprowadzona starannie i w pełnym zaufaniu daje idealny grunt dla rozwoju osobistego. Bardzo mocno polecam wszystkim - tym mniej i tym bardziej ambitnym!

Marzena Smol

Profesor Instytutu Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN, Mentee IV edycji programu

Program Monitoringowy PMI to jedna z najlepszych "podróży" jaka mnie spotkała w życiu zawodowym :) Tak naprawdę do Programu zgłosiłam się bez sztywno sprecyzowanego celu. Podczas pierwszych sesji z Mentorem wspólnie zweryfikowaliśmy moje oczekiwania i wyklarował się jasny cel uczestnictwa w Programie, który był realizowany poprzez konsultacje, pytania - odpowiedzi, case studies i zadania domowe.. Jestem bardzo wdzięczna za możliwość udziału w Programie! Serdecznie polecam wszystkim którzy są gotowi na "mini psychoterapię biznesową" - w bardzo miłej atmosferze!

Karolina Wąsik

Associate Project Manager w Fujitsu, Mentee IV edycji Programu

Jako młoda osoba, która dopiero zaczęła swoją karierę w zarządzaniu projektami miałam na początku duże obawy z tym, czy sobie poradzę. Dodatkowo zastanawiałam się czy spotkania z mentorem mogą mi pomóc, skoro nie miałam jeszcze zbyt dużego doświadczenia. Moje obawy były niepotrzebne. Program Mentoringowy PMI pozwolił mi poznać świetnego mentora, który podczas spotkań pokazał mi narzędzia przydatne w poznawaniu siebie. Dzięki sesjom mentoringowym podniosła się moja pewność siebie i asertywność, która jest niezbędna w zarządzaniu projektami. Czas spędzony z mentorem jest bezcenny, szczególnie dla osób, które chcą lepiej poznać siebie i swoje mocne/słabe strony. Polecam Program Mentoringowy każdemu, nawet młodym osobom, którym się wydaje, że nie ma sensu jeszcze uczestniczyć w takich spotkaniach ze względu na brak doświadczenia.

Joanna Bociąg

Marketing Team Coordinator w RSM Poland

Co w mojej opinii wyróżnia Program Mentoringowy PMI? Przemyślany dobór i "dopasowanie" Mentora i Mentee. To owocuje potem pełną dobrej energii relacją - takie jest moje doświadczenie. I tego życzę wszystkim uczestnikom Programu.

Anna Krasowska

Mentee III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring jest wspaniałą relacją polegającą nie tyko na braniu, ale również na dawaniu. Program ten to nie tyko możliwość skonfrontowania swoich pomysłów i rozwiązań z osobami, które osiągnęły sukces w swojej dziedzinie, ale też przepracowanie problemów, z którymi się zmagasz. Zmiana pracy, wybór ścieżki życiowej czy trudna decyzja do podjęcia to tylko niektóre z nich. Rozmowa z ludźmi, którzy przeszli już ścieżkę, którą Ty teraz podążasz, jest niesamowitym doświadczeniem otwierającym oczy na wiele spraw.

Maria Zawadzka-Samoszuk

HR Business Partner, trener biznesowy, Coach, Mentor III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring inspiruje nie tylko Mentee, ale i Mentora, a współpraca daje dużo inspiracji. Towarzyszenie drugiemu człowiekowi w drodze rozwoju daje wiele satysfakcji.

Katarzyna Kramarczyk-Strehl

Mentee III edycji Programu Mentoringowego

1. Po prostu spróbuj. Zawsze możesz zrezygnować lub poprosić o możliwość kroku wstecz, np. zmiany mentora. 2. Nie dowiesz się czy warto, jeśli nie spróbujesz. 3. Podejdź z otwartością, na początku nikt nie zna szczegółowego planu - pozwól się pozytywnie zaskoczyć i zabrać w podróż w głąb samego siebie. 4. Wytrwaj i oceń z perspektywy czasu - sami decydujecie o czasie trwania i potrzebach. 5. Zaufaj.

Dawid Świątkiewicz

Mentee III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring to niezwykła relacja. Bierzesz ile chcesz i dajesz ile możesz. Świadomość, że obie strony robią to dobrowolnie dla własnego rozwoju jest niezwykle uwalniająca. To właśnie pozwoliło na zbudowanie silnej relacji z mentorem opartej na zaufaniu, szczerości i otwartości. Dzięki temu obie strony wyniosły niesamowite owoce, których się nie spodziewaliśmy na początku.

Przemysław Lelewski

Certyfikowany trener biznesu, coach ICC, mentor III edycji Programu Mentoringowego

Jeżeli myślisz, że wiesz już dużo o byciu w świecie PM, to przyjdź do programu Mentorskiego tam zobaczysz jak wiele jeszcze jest przed Tobą i popłyniesz z uśmiechem na twarzy dalej :) Moc doświadczeń, wiedzy, wspaniałej energii i merytoryczności połączonej z wspaniałymi ludźmi.

Justyna Zalewska

Test Engineering Sr. Manager w Dell, Mentorka IV edycji Programu

Miałam ogromny zaszczyt uczestniczyć i być mentorem IV edycji Programu Mentoringowego PMI Poland Chapter. Dzięki niemu poznałam wielu świetnych ludzi, ich pasje w zarządzaniu oraz doświadczyłam bycia inspiracją dla innych! Cudowna Mentee, z która miałam przyjemność pracować na naszych sesjach była również inspiracją dla mnie i motywacją do dzielenia się wiedzą. Polecam wszystkim udział w organizowanych przez PMI Programach Mentoringowych, ponieważ umożliwiają rozwój wachlarza kompetencji oraz ćwiczenie ich w przyjaznej i otwartej grupie bardzo zmotywowanych ludzi.

Sławomir Połukord

Prezes Zarządu w yarrl S.A., Mentor IV edycji Programu

Szczerze polecam udział w programie mentoringowym PMI PC, brałem już udział w 2 edycjach. Dla mentorów to okazja do poznania ciekawych osób, których w innych okolicznościach być może nigdy nie mieliby okazji spotkać. Dla mentee to szansa na niezobowiązującą, otwartą komunikację z doświadczonymi ekspertami, na postawienie im pytań lub weryfikację zawodowych pomysłów. Każda ze stron coś otrzymuje, żadna nic nie traci.

Nina Witulska

Sales Manager w Tietoevry, Mentorka IV edycji Programu

Profesjonalnie przygotowany program mentoringowy, który umożliwia mentee wybór mentora pod kątem konkretnych obszarów rozwojowych. To także świetna płaszczyzna dla mentorów, aby nie tylko z satysfakcją podzielić się własnym doświadczeniem, ale i zyskać jednocześnie nowe kontakty, poszerzyć własną perspektywę czy wręcz zdobyć nową wiedzę. Polecam!

Paweł Grzegorczyk

IT Program Manager, Mentor VII edycji Programu

W 7. edycji programu mentoringowego miałem wyjątkową okazję być zarówno mentorem, jak i – po raz pierwszy – mentee. To podwójne doświadczenie otworzyło mi oczy na ogromną siłę rozmowy, uważnego słuchania i dzielenia się refleksją. Niezależnie od etapu kariery, każdy z nas potrzebuje świeżego spojrzenia i przestrzeni do wzrostu. Program PMI to nie tylko wymiana wiedzy – to prawdziwe spotkania ludzi, którzy wzajemnie dodają sobie odwagi i energii. Dla mnie to była podróż, która zostaje w sercu na długo!

Mateusz Piątek

Mentee VII edycji Programu Mentoringowego

7. edycja Programu Mentoringowego PMI PC była dla mnie ciekawym wyzwaniem, ponieważ miałem okazję uczestniczyć w nim dwutorowo - jako organizator, a także mentee. Było to bardzo ciekawe doświadczenie, dzięki któremu zyskałem nową perspektywę na to, co w mentoringu jest najistotniejsze - otwartość, feedback i wzajemne inspirowanie się do rozwoju. Z pełnym przekonaniem zachęcam każdego do podjęcia tej “drogi”, coś mi mówi, że nie pożałujecie.

Rafał Garbala

Head of Project Governance at GFT

Czym dla mnie jest Program Mentoringowy PMI PC? To przygoda o wielu warstwach i odsłonach. Po pierwsze, to możliwość nawiązania naprawdę ciekawej i satysfakcjonującej relacji z drugim menedżerem, specjalistą, a przede wszystkim człowiekiem. Relacji bez przymusu, opartej na wzajemnym zaufaniu oraz szczerej chęci współpracy i dzielenia się doświadczeniami. Po drugie, PMI stwarza okazję do zetknięcia się z osobami z wielu różnych branż i środowisk. To niezwykle odświeżające spojrzenie na rzeczywistość, poszerzające horyzonty. To właśnie wyróżnia ten program na tle innych, skoncentrowanych na jednej branży. Po trzecie, w ramach programu powstaje również świetna społeczność mentorska, która może dzielić się nie tylko wyzwaniami związanymi z procesem mentoringowym, ale także tematami przywództwa w szerszym ujęciu. Zdecydowanie polecam wszystkim – na pewno rozważę udział w kolejnych edycjach!

Cezary Orzechowski

Dyrektor Działu Gwarancji i Reklamacji, Aldesa Polska Services Sp. z o.o., Mentee IV edycji Programu

Jeżeli chcesz pozwolić na lepsze poznanie części siebie, której nie zauważałeś lub nie doceniałeś wcześniej, jej uwydatnieniu oraz podniesieniu swoich umiejętności...nie zastanawiaj się i rozpocznij relację Mentor – Mentee. Wiedząc o wysokim poziomie Programu Mentoringowego Project Management Institute Poland Chapter podczas aplikowania jako Mentee, nie spodziewałem się, że udział w nim okaże się aż tak dużą wartością dodaną. Wspólne z Mentorem rozmowy, poznanie siebie wzajemnie, określenie celów, a następnie ich analiza, wdrażanie, weryfikacja, ocena...a na koniec osiągnięcie tychże celów daje mnóstwo satysfakcji i ułatwia określenie kolejnych zamierzeń na przyszłość. Możliwość poznania doświadczenia Mentora oraz dzielenie się własnym doświadczeniem jest bardzo budujące. A wszystko to w pozytywnej atmosferze wzajemnego zaufania i zrozumienia ze strony świetnie przygotowanego Mentora, doświadczonego i wyrozumiałego Profesjonalisty.

Jakub Słociński

Product Manager w OVHcloud, Mentee IV edycji Programu

Ten program mentoringowy to niesamowicie ciekawy pomysł na poszerzenie doświadczenia, zaadresowanie problemów, które nie wszyscy mają szansę rozwiązać w pracy czy inny punkt widzenia na problematyczne tematy. Całość przy wsparciu niesamowicie inteligentnych i doświadczonych mentorów, przeprowadzona starannie i w pełnym zaufaniu daje idealny grunt dla rozwoju osobistego. Bardzo mocno polecam wszystkim - tym mniej i tym bardziej ambitnym!

Marzena Smol

Profesor Instytutu Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN, Mentee IV edycji programu

Program Monitoringowy PMI to jedna z najlepszych "podróży" jaka mnie spotkała w życiu zawodowym :) Tak naprawdę do Programu zgłosiłam się bez sztywno sprecyzowanego celu. Podczas pierwszych sesji z Mentorem wspólnie zweryfikowaliśmy moje oczekiwania i wyklarował się jasny cel uczestnictwa w Programie, który był realizowany poprzez konsultacje, pytania - odpowiedzi, case studies i zadania domowe.. Jestem bardzo wdzięczna za możliwość udziału w Programie! Serdecznie polecam wszystkim którzy są gotowi na "mini psychoterapię biznesową" - w bardzo miłej atmosferze!

Karolina Wąsik

Associate Project Manager w Fujitsu, Mentee IV edycji Programu

Jako młoda osoba, która dopiero zaczęła swoją karierę w zarządzaniu projektami miałam na początku duże obawy z tym, czy sobie poradzę. Dodatkowo zastanawiałam się czy spotkania z mentorem mogą mi pomóc, skoro nie miałam jeszcze zbyt dużego doświadczenia. Moje obawy były niepotrzebne. Program Mentoringowy PMI pozwolił mi poznać świetnego mentora, który podczas spotkań pokazał mi narzędzia przydatne w poznawaniu siebie. Dzięki sesjom mentoringowym podniosła się moja pewność siebie i asertywność, która jest niezbędna w zarządzaniu projektami. Czas spędzony z mentorem jest bezcenny, szczególnie dla osób, które chcą lepiej poznać siebie i swoje mocne/słabe strony. Polecam Program Mentoringowy każdemu, nawet młodym osobom, którym się wydaje, że nie ma sensu jeszcze uczestniczyć w takich spotkaniach ze względu na brak doświadczenia.

Joanna Bociąg

Marketing Team Coordinator w RSM Poland

Co w mojej opinii wyróżnia Program Mentoringowy PMI? Przemyślany dobór i "dopasowanie" Mentora i Mentee. To owocuje potem pełną dobrej energii relacją - takie jest moje doświadczenie. I tego życzę wszystkim uczestnikom Programu.

Anna Krasowska

Mentee III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring jest wspaniałą relacją polegającą nie tyko na braniu, ale również na dawaniu. Program ten to nie tyko możliwość skonfrontowania swoich pomysłów i rozwiązań z osobami, które osiągnęły sukces w swojej dziedzinie, ale też przepracowanie problemów, z którymi się zmagasz. Zmiana pracy, wybór ścieżki życiowej czy trudna decyzja do podjęcia to tylko niektóre z nich. Rozmowa z ludźmi, którzy przeszli już ścieżkę, którą Ty teraz podążasz, jest niesamowitym doświadczeniem otwierającym oczy na wiele spraw.

Maria Zawadzka-Samoszuk

HR Business Partner, trener biznesowy, Coach, Mentor III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring inspiruje nie tylko Mentee, ale i Mentora, a współpraca daje dużo inspiracji. Towarzyszenie drugiemu człowiekowi w drodze rozwoju daje wiele satysfakcji.

Katarzyna Kramarczyk-Strehl

Mentee III edycji Programu Mentoringowego

1. Po prostu spróbuj. Zawsze możesz zrezygnować lub poprosić o możliwość kroku wstecz, np. zmiany mentora. 2. Nie dowiesz się czy warto, jeśli nie spróbujesz. 3. Podejdź z otwartością, na początku nikt nie zna szczegółowego planu - pozwól się pozytywnie zaskoczyć i zabrać w podróż w głąb samego siebie. 4. Wytrwaj i oceń z perspektywy czasu - sami decydujecie o czasie trwania i potrzebach. 5. Zaufaj.

Dawid Świątkiewicz

Mentee III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring to niezwykła relacja. Bierzesz ile chcesz i dajesz ile możesz. Świadomość, że obie strony robią to dobrowolnie dla własnego rozwoju jest niezwykle uwalniająca. To właśnie pozwoliło na zbudowanie silnej relacji z mentorem opartej na zaufaniu, szczerości i otwartości. Dzięki temu obie strony wyniosły niesamowite owoce, których się nie spodziewaliśmy na początku.

Przemysław Lelewski

Certyfikowany trener biznesu, coach ICC, mentor III edycji Programu Mentoringowego

Jeżeli myślisz, że wiesz już dużo o byciu w świecie PM, to przyjdź do programu Mentorskiego tam zobaczysz jak wiele jeszcze jest przed Tobą i popłyniesz z uśmiechem na twarzy dalej :) Moc doświadczeń, wiedzy, wspaniałej energii i merytoryczności połączonej z wspaniałymi ludźmi.

Justyna Zalewska

Test Engineering Sr. Manager w Dell, Mentorka IV edycji Programu

Miałam ogromny zaszczyt uczestniczyć i być mentorem IV edycji Programu Mentoringowego PMI Poland Chapter. Dzięki niemu poznałam wielu świetnych ludzi, ich pasje w zarządzaniu oraz doświadczyłam bycia inspiracją dla innych! Cudowna Mentee, z która miałam przyjemność pracować na naszych sesjach była również inspiracją dla mnie i motywacją do dzielenia się wiedzą. Polecam wszystkim udział w organizowanych przez PMI Programach Mentoringowych, ponieważ umożliwiają rozwój wachlarza kompetencji oraz ćwiczenie ich w przyjaznej i otwartej grupie bardzo zmotywowanych ludzi.

Sławomir Połukord

Prezes Zarządu w yarrl S.A., Mentor IV edycji Programu

Szczerze polecam udział w programie mentoringowym PMI PC, brałem już udział w 2 edycjach. Dla mentorów to okazja do poznania ciekawych osób, których w innych okolicznościach być może nigdy nie mieliby okazji spotkać. Dla mentee to szansa na niezobowiązującą, otwartą komunikację z doświadczonymi ekspertami, na postawienie im pytań lub weryfikację zawodowych pomysłów. Każda ze stron coś otrzymuje, żadna nic nie traci.

Nina Witulska

Sales Manager w Tietoevry, Mentorka IV edycji Programu

Profesjonalnie przygotowany program mentoringowy, który umożliwia mentee wybór mentora pod kątem konkretnych obszarów rozwojowych. To także świetna płaszczyzna dla mentorów, aby nie tylko z satysfakcją podzielić się własnym doświadczeniem, ale i zyskać jednocześnie nowe kontakty, poszerzyć własną perspektywę czy wręcz zdobyć nową wiedzę. Polecam!

Paweł Grzegorczyk

IT Program Manager, Mentor VII edycji Programu

W 7. edycji programu mentoringowego miałem wyjątkową okazję być zarówno mentorem, jak i – po raz pierwszy – mentee. To podwójne doświadczenie otworzyło mi oczy na ogromną siłę rozmowy, uważnego słuchania i dzielenia się refleksją. Niezależnie od etapu kariery, każdy z nas potrzebuje świeżego spojrzenia i przestrzeni do wzrostu. Program PMI to nie tylko wymiana wiedzy – to prawdziwe spotkania ludzi, którzy wzajemnie dodają sobie odwagi i energii. Dla mnie to była podróż, która zostaje w sercu na długo!

Mateusz Piątek

Mentee VII edycji Programu Mentoringowego

7. edycja Programu Mentoringowego PMI PC była dla mnie ciekawym wyzwaniem, ponieważ miałem okazję uczestniczyć w nim dwutorowo - jako organizator, a także mentee. Było to bardzo ciekawe doświadczenie, dzięki któremu zyskałem nową perspektywę na to, co w mentoringu jest najistotniejsze - otwartość, feedback i wzajemne inspirowanie się do rozwoju. Z pełnym przekonaniem zachęcam każdego do podjęcia tej “drogi”, coś mi mówi, że nie pożałujecie.

Rafał Garbala

Head of Project Governance at GFT

Czym dla mnie jest Program Mentoringowy PMI PC? To przygoda o wielu warstwach i odsłonach. Po pierwsze, to możliwość nawiązania naprawdę ciekawej i satysfakcjonującej relacji z drugim menedżerem, specjalistą, a przede wszystkim człowiekiem. Relacji bez przymusu, opartej na wzajemnym zaufaniu oraz szczerej chęci współpracy i dzielenia się doświadczeniami. Po drugie, PMI stwarza okazję do zetknięcia się z osobami z wielu różnych branż i środowisk. To niezwykle odświeżające spojrzenie na rzeczywistość, poszerzające horyzonty. To właśnie wyróżnia ten program na tle innych, skoncentrowanych na jednej branży. Po trzecie, w ramach programu powstaje również świetna społeczność mentorska, która może dzielić się nie tylko wyzwaniami związanymi z procesem mentoringowym, ale także tematami przywództwa w szerszym ujęciu. Zdecydowanie polecam wszystkim – na pewno rozważę udział w kolejnych edycjach!