Mentorka, biznes coach i liderka projektów z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży IT. Zrealizowała ponad 300 projektów, od wdrożeń systemów, przez reorganizacje struktur, po organizację eventów. Wspiera liderki i liderów w skutecznym zarządzaniu zmianą, zespołami i złożonymi projektami. Jej siłą są autentyczność, uważność i umiejętność budowania relacji. Pracuje w oparciu o zaufanie z przekonaniem, że dobrze zadane pytanie potrafi zdziałać więcej niż gotowa odpowiedź. Dla mentees jest partnerką w rozwoju, wspiera ich w odkrywaniu własnych zasobów, talentów i odwagi do działania. Mentoring to dla niej przestrzeń, gdzie rodzi się nowa energia, kierunek i odwaga do działania.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Współpracując ze mną, mentee zyskuje nie tylko wsparcie doświadczonej liderki, ale także przestrzeń do świadomego odkrywania i kształtowania własnej ścieżki rozwoju. Pomagam przełamywać bariery, porządkować cele i przekładać je na konkretne działania, budując pewność siebie oraz poczucie sprawczości. Wspólnie pracujemy nad realnymi wyzwaniami od zarządzania zmianą po rozwój kompetencji liderskich, zamieniając je w okazje do wzrostu, większej klarowności i skuteczniejszego działania.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Mogę pracować z mentee na każdym poziomie doświadczenia.