Logo
Monika Stibbe

Monika Stibbe

Senior Delivery Manager

LinkedIn

Jestem Senior Delivery Managerem z doświadczeniem w kierowaniu zespołami, komunikacji i zarządzaniu interesariuszami w międzynarodowych środowiskach korporacyjnych. Przez lata budowałam i kierowałam różnorodnymi zespołami, nawigowałam złożonymi relacjami z klientami i negocjowałam na różnych poziomach organizacyjnych - zawsze koncentrując się na jasności, zaufaniu i wzajemnym zrozumieniu. Rozwijam się w wielokulturowych środowiskach i rozumiem wartość dostosowywania się do różnych stylów komunikacji i oczekiwań. Jako mentor z pasją wspieram innych w rozwijaniu pewności siebie, umiejętności przywódczych i silnej profesjonalnej prezencji.


W trakcie mojej kariery nauczyłam się, że silna komunikacja, empatia i umiejętność słuchania są tak samo ważne, jak jakakolwiek formalna rola lub tytuł. Spędziłem lata pracując w międzynarodowych środowiskach korporacyjnych - kierując zespołami, budując partnerstwa i ucząc się, jak poruszać się po zmianach z odpornością i jasnością. Najbardziej napędza mnie pomaganie ludziom w rozwoju: niezależnie od tego, czy chodzi o kierowanie zespołem, oferowanie perspektywy w trudnym momencie, czy zachęcanie kogoś do zrobienia kolejnego kroku w karierze. Jako mentor chcę stworzyć przestrzeń do szczerej rozmowy, wspólnej nauki i stabilnej pewności siebie - budowanej na jednym doświadczeniu.


Co mentee zyska pracując ze mną?


Jako mentee możesz oczekiwać przestrzeni do otwartych, szczerych rozmów - bez osądzania i presji. Będę wspierać cię w poruszaniu się po dynamice miejsca pracy, budowaniu pewności siebie w komunikacji i podejmowaniu decyzji zgodnych z twoimi wartościami i celami. Niezależnie od tego, czy stoisz w obliczu zmiany, chcesz rozwinąć swój styl przywództwa, czy po prostu potrzebujesz kogoś, kto odrzuci pomysły, jestem tutaj, aby słuchać i zastanawiać się z tobą. Skorzystasz z mojego doświadczenia w środowiskach międzynarodowych, współpracy między zespołami i zarządzaniu zmianami w rzeczywistych warunkach biznesowych. To przestrzeń, w której możesz pytać, stawiać wyzwania, odkrywać i rozwijać się.


Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Mogę pracować z mentee na każdym poziomie doświadczenia.

Wsparcie w rozwoju kompetencji

  • Doskonalenie procesów projektowych
  • Przebranżowienie - Zarządzanie Projektami
  • Komunikacja
  • Facylitowanie spotkań
  • Motywowanie zespołu
  • Program Management
  • Technologie i transformacja cyfrowa
  • Negocjacje

Branża

  • Doradztwo i szkolenia
  • Zarządzanie projektami
  • Nowe technologie

Poziom doświadczenia mentora

  • Doświadczony