Wierzę, że najlepszy rozwój zaczyna się od dobrych pytań i szczerej rozmowy. Od ponad 15 lat wspieram organizacje we wdrażaniu zmian, budowaniu PMO oraz prowadzeniu projektów – od inicjatyw IT po transformacje organizacyjne i projekty w środowisku produkcyjnym. Jestem konsultantką, trenerką i wykładowczynią. W roli mentorki najbardziej cenię możliwość dzielenia się doświadczeniem oraz wspierania innych w odnajdywaniu własnej drogi zawodowej. Lubię pracować z osobami, które chcą świadomie rozwijać kompetencje projektowe i liderskie, a jednocześnie szukają praktycznych rozwiązań opartych na rzeczywistych doświadczeniach.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Współpraca ze mną to przede wszystkim praktyczne spojrzenie na zarządzanie projektami, PMO i zmianą organizacyjną – oparte na realnych wdrożeniach, nie tylko na teorii. Pomogę mentee uporządkować cele zawodowe, spojrzeć szerzej na swoją rolę w organizacji i znaleźć konkretne sposoby rozwijania kompetencji projektowych oraz liderskich. W mentoringu stawiam na partnerską rozmowę, dobre pytania i rozwiązania dopasowane do sytuacji mentee..

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Mogę pracować z mentee na każdym poziomie doświadczenia.