Logo
Małgorzata Baran

Małgorzata Baran

Profesor Uczelni, Kierownik Katedry

LinkedIn

Dr hab., profesor uczelni na kierunku Zarządzanie. Absolwentka Executive Master of Business Administration (MBA). Przez 9 lat pełniłam fukcje Prorektora ds rozwoju strategicznego, wcześniej byłam Dyrektorem Działu Obsługi Funduszy Europejskich w agencji rozwoju regionalnego. Od 2004 roku zajmuje sie zarzadzaniem projektami, jestem akredytowanym trenerem funduszy europejskich, szkoleniowiec, mentorem, specjalistka w dziedzinie zarządzania projektami Waterfall i Agile. Certyfikowana ekspertka PRINCE2, AGILE PM, Scrum. Od lat zaangażowana jestem w inicjatywy służące wspieraniu przedsiębiorczości i rozwoju regionalnego. Ekspertka ds. oceny i ewaluacji projektów, m.in. w MNiSW, NCBiR, NAWA. Moje zainteresowania obejmują zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą, rozwój kapitału ludzkiego, zrównoważony rozwój, wellbeing, mentoring, różnorodność pokoleniową.


Co mentee zyska pracując ze mną?

Mentee zyska partnerską relację opartą na zaufaniu i szacunku. Otrzyma wsparcie w świadomym kształtowaniu ścieżki zawodowej, budowaniu pewności siebie w roli lidera oraz doskonaleniu umiejętności przywódczych./ I cultivate a partnership with every mentee, rooted in trust and mutual respect. Each mentee receives support in deliberately shaping their career path, deepening leadership self-awareness, and sharpening executive competencies.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Nowicjusz (do roku doświadczenia), Poczatkujący (1-3 lata), Średniozaawansowany (3-5 lat)


Oczekiwany poziom doświadczenia mentee w zarządaniu
projektami:
 Mogę pracować z mentee na każdym poziomie doświadczenia.

Wsparcie w rozwoju kompetencji

  • Doskonalenie procesów projektowych
  • Przebranżowienie - Zarządzanie Projektami
  • Zarządzanie zmianą
  • Coaching
  • Komunikacja
  • Zarządzanie różnorodnością
  • Motywowanie zespołu
  • Planowanie strategiczne
  • Rozwój biznesu
  • Zarządzanie kryzysowe
  • PMO
  • Program Management
  • Budowanie/rozwój marki osobistej
  • Zarządzanie konfliktem
  • Facylitowanie spotkań
  • Wystąpienia publiczne i autoprezentacja
  • Design Thinking

Branża

  • Administracja
  • Doradztwo i szkolenia
  • Zarządzanie projektami
  • Nauka i szkolnictwo

Poziom doświadczenia mentora

  • Ekspert