Z ponad dekadą doświadczenia w zarządzaniu programami i projektami, w tym znaczącym doświadczeniem w sektorze automotive, wnoszę bogate kompetencje do mojej obecnej roli w największej na świecie agencji marketingowej. Kieruję dużymi, często rozproszonymi zespołami, zapewniając terminowe i pomyślne dostarczanie złożonych projektów. Jako główny punkt kontaktowy dla klientów, posiadam wysokie umiejętności prowadzenia efektywnych spotkań, negocjacji zakresu oraz opracowywania przekonujących ofert. Moje kompleksowe umiejętności w zarządzaniu różnorodnymi zespołami i złożonymi projektami są fundamentem sukcesów dla naszych klientów.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Mentee będzie w stanie skorzystać szerokiego zakresu moich umiejętności. Moją ulubioną działka jest komunikacja, zarówna wewnętrzna z zespołem jak i zewnętrzna z klientem. Jestem w stanie pomóc w odpowiednim podejściu do strategii negocjacji z klientem, które są tak częste w przypadku prowadzenia projektów.

Każdemu zadaniu poświęcam się w 100%. Długo rozważałem aplikację do Programu Mentoringowego, aby mieć pewność, że wniosę wystarczająco dużo w rozwój innego Project Managera. Po licznych wewnętrznych szkoleniach i publicznych wystąpieniach jestem przekonany, że mój udział w programie przyniesie obustronne korzyści.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Nowicjusz (do roku doświadczenia), Poczatkujący (1-3 lata), Średniozaawansowany (3-5 lat)