Associate Director Programme Business Deployment w międzynarodowej organizacji medtech. Ekspertka w zakresie transformacji biznesowej, wdrażania systemów ERP i prowadzenia złożonych projektów w środowisku korporacyjnym. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu programami, zespołami interdyscyplinarnymi oraz zmianą organizacyjną. Mentorka z pasji – wspiera rozwój kompetencji przywódczych, budowanie pewności siebie i skuteczną komunikację. W pracy ceni pragmatyzm, empatię i kulturę współpracy.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Współpraca ze mną to szansa na partnerską relację opartą na zaufaniu, doświadczeniu i empatii. Pomogę mentee świadomie rozwijać kompetencje liderskie, odnaleźć się w złożonych środowiskach projektowych oraz przekuć wyzwania w konkretne działania i rezultaty. Dzielę się praktycznym podejściem do zarządzania zmianą, programami i komunikacją w środowisku międzynarodowym.

Oczekiwany
poziom doświadczenia mentee:  Średniozaawansowany (3-5 lat)

Oczekiwany
poziom doświadczenia mentee w zarządzaniu projektami: Nowicjusz (do roku doświadczenia), Poczatkujący (1-3 lata), Średniozaawansowany (3-5 lat)