Jestem zaangażowanym liderem z pasją do tworzenia wspierających i współpracujących środowisk zespołowych. Posiadając 20 lat doświadczenia w kierowaniu międzyfunkcyjnymi zespołami technicznymi i zarządzającymi projektami, priorytetowo traktuję otwartą komunikację, zaufanie i wzajemny szacunek, zapewniając, że głos każdego członka zespołu jest słyszany i doceniany. Mój styl przywództwa kładzie nacisk na mentoring i uznanie, pomagając jednostkom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.

W swojej karierze napędzam sukces klienta, promując podejście zorientowane na klienta i nieustannie dostosowując cele zespołu do potrzeb klientów. Poza pracą lubię czytać, pływać i praktykować jogę, a także wnoszę zaangażowanie w uważność i dobre samopoczucie do miejsca pracy. Moim celem jest tworzenie pozytywnej, wzmacniającej atmosfery, w której każdy może się rozwijać.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Jeśli wybierzesz mnie na swojego mentora, zyskasz wspierającego i doświadczonego przewodnika, który będzie zaangażowany w rozwój Twojej osobistej i zawodowej ścieżki. Czerpiąc z mojego dwudziestoletniego doświadczenia, priorytetowo traktuję otwartą komunikację, zaufanie i wzajemny szacunek, zapewniając, że Twój rozwój i sukces są dla mnie najważniejsze. Skorzystasz z mojego podejścia do mentoringu, które łączy ciągłe uczenie się, uznanie osiągnięć oraz zaangażowanie w tworzenie pozytywnego i wzmacniającego środowiska. Moim głównym celem jest wspieranie Twoich osobistych i zawodowych aspiracji. Również z niecierpliwością czekam na to, jak historie życia i doświadczenia, którymi zdecydujesz się ze mną podzielić, zainspirują mój własny rozwój.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Bez znaczenia