Zarządza zespołem ekspertów standardów i systemów zarządzania projektami w Biurze PMO w Centralnym Porcie Komunikacyjnym. Posiada prawie 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami. Posiada certyfikaty IPMA C oraz PRINCE2, GPM-b, AgilePM, jest  specjalistą Change Management, specjalistą w zakresie metodyki P3O, Program Management (MSP), a także Asesorem IPMA Polish Project Excellence Award. W PMI PC działa od 2019 r. jako Lider ds. Młodych Profesjonalistów Oddziału Podkarpacie. Od sierpnia 2023 r. jest Liderem Zespołu ds. Młodych Profesjonalistów PMI PC. Jest pasjonatką fotografii i podróżowania. Pasjonuje ją fotografowanie przyrody, głównie ptaków, dlatego krótkie spacery z nią zawsze zmieniają się w kilkugodzinne wyprawy, skutkujące setkami zdjęć, które można obejrzeć na jej stronie internetowej.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Wybierając mnie na swojego na mentora, mentee może liczyć na praktyczną wiedzę z zakresu prowadzenia projektów (z różnych branż i o różnej wielkości), rozwijania kompetencji liderskich oraz skutecznej komunikacji w zespole. Dodatkowo, doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim pozwoli mi wspierać rozwój mentee w zakresie planowania kariery i osiągania celów zawodowych, zarządzania i motywowania zespołu. Jestem osobą nastawioną na rozwój, perfekcjonistą (Belbin) i badaczem (FRIS). Możemy wspólnie popracować nad układaniem różnych spraw i pozbywaniem się nadmiernego perfekcjonizmu.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Nowicjusz (do roku doświadczenia), Poczatkujący (1-3 lata), Średniozaawansowany (3-5 lat)