Cześć, jestem Judyta i jestem PMem, ale nie takim staroświeckim - korporacyjnym PMem, który klika harmonogramy i koloruje eksele; lubię ludzi, lubię z nimi pracować i wierze ze to dzięki nim daje się dowozić projekty. Pracuję już tak 12 lat, a od ponad roku sama szkole - jak te projekty dowozić (w Zero BS Management oraz na swoim profilu Instagram) i dogadywać się z ludźmi na co dzień (nie tylko na spotkaniu planingowym i daily).
Mam dobrą rękę do ludzi oraz doświadczenie z wielu branż, m.in. fintech, elektronicznej, cloud, oświetleniowej oraz automotive. Tworzyłam produkty hardware’owe oraz software’owe dla klientów z całego świata.
W moim swiecie projektowym, ktoóry mnie kreci sa temty miedzykulturowej, miedzypokoleniowej i cyfrowej komunikacji, servant leadershipu, uniwersum zwinnosci, podejmowania decyzji w oparciu o eksperymenty i przede wszystkim dane. W wolnym czasie ratuje zagubione projekowe dusze i wyciagam je z pożarów a w rzeczonej korporacji pracuje jako Technical Program Manger.

Dziedziny, w których pomogę:
w rozwoju kompetencji niezbędnych w rolach project/program lub product managera, planowaniu ścieżki kariery i celów oraz

rozwiązywaniu codziennych wyzwań w pracy zawodowej takich jak:
- tworzenie procesów,
- relacje z interesariuszami biznesowymi i technicznym,
- zarządzanie projektami (zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zmianą, zarządzanie zakresem i budżetem, planowanie),
- Agile, waterfall, hybrydy,
- tworzenie procesów PMO,
- rozwój kariery,
- praca zdalna i budowanie zespołów zdalnych.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Jeśli wybierzesz mnie na swojego Mentora, zyskasz dostęp do mojej wiedzy i doświadczenia, które pozwolą Ci rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobowo. Będę Cię wspierać w osiąganiu Twoich celów poprzez indywidualnie dopasowane wsparcie i praktyczne wskazówki.

Chętnie udzielam się w organizacjach i projektach pro bono (np. Tech Leaders, PMI, Women In Technology, Rebelpolis) pomagając innym w ich rozwoju i zdobywaniu wiedzy, wierząc, że karma wraca. Stawiam na otwartą komunikację, transparentność, szczerość i współpracę.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Bez znaczenia