Wróć do bazy mentorów

Manager z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, przeprowadzaniu transformacji organizacyjnych i optymalizacji efektywności operacyjnej dzięki innowacyjnemu zarządzaniu programami. Pionier w obszarze integracji generatywnej sztucznej inteligencji w procesach decyzyjnych. Obecnie pełni rolę Regionalnego Mentora PMI dla Europy Środkowej, wcześniej był prezesem PMI Poland Chapter oraz współzałożycielem startupu baigiel.com, który wykorzystuje sztuczną inteligencję do wspierania zarządzania projektami. Jest partnerem zarządzającym w firmie konsultingowej Keepspire oraz managerem w GSK. Realizuje projekty transformacji AI w obszarze procesów discovery w organizacjach technologicznych.

Co mentee zyska pracując ze mną?

Dzięki współpracy ze mną mentee dostanie solidne wsparcie w praktycznym podejściu do zarządzania, poparte moim bogatym doświadczeniem w transformacjach organizacyjnych. Podzielę się nie tylko wiedzą, ale również skutecznymi metodami, które naprawdę działają w praktyce. Pomogę też spojrzeć na karierę i rozwój zawodowy z szerszej, strategicznej perspektywy. Jeśli mentee poszukuje głębszego wejścia w techniczne aspekty AI, również mogę wesprzeć mentee w tym obszarze.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee

Mogę pracować z mentee na każdym poziomie doświadczenia.

Wsparcie w rozwoju kompetencji

Optymalizacja i doskonalenie procesów projektowych
Podejmowanie decyzji w niepewności
Sztuczna inteligencja w praktyce
Automatyzacja i praktyczne zastosowanie AI
Transformacja cyfrowa i technologie
Zarządzanie programami
Zarządzanie zmianą
Kreatywność i rozwiązywanie problemów
Zarządzanie konfliktem
Facylitacja i prowadzenie spotkań
Zarządzanie kryzysowe
Zarządzanie produktami i rozwój produktów cyfrowych
Coaching i rozwój osobisty
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach
Odporność lidera projektu i resilience
AI dla liderów i managerów projektów
Prompt engineering i efektywna współpraca z AI
AI governance, etyka i bezpieczeństwo
Przywództwo bez formalnej władzy
Podejmowanie decyzji w oparciu o dane
Agile leadership i zwinne organizacje