Monika to doświadczona Project Managerka z ponad 10-letnim stażem w globalnych organizacjach matrycowych, takich jak Simon-Kucher, Nestlé, Orbia i Reckitt. Specjalizuje się w zarządzaniu projektami międzynarodowymi, komunikacji projektowej, pracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i wprowadzeniu zmian. Certyfikowana PMP® i Scrum Masterka (PSM I), łączy analityczne podejście z empatią i budowaniem zaufania. Jest mentorką z pasji – zorientowaną na człowieka, wspierającą i zaangażowaną. Ceni efektywną komunikację, aktywne słuchanie i wspólne znajdowanie rozwiązań. Wierzy, że kluczem do rozwoju jest otwartość, ciekawość i gotowość do działania. Posiada dwa tytuły magistra – z Finansów oraz Międzynarodowego Biznesu. Prywatnie pasjonuje się Zumbą, jogą i psychologią
Co mentee zyska pracując ze mną?
W relacji mentoringowej stawiam na autentyczność, wzajemne zaufanie i konkretne wsparcie. Pomogę Ci uporządkować cele, spojrzeć na wyzwania z innej perspektywy i odkryć Twoje mocne strony. Możesz liczyć na uważne słuchanie, konstruktywny feedback i atmosferę, w której bezpiecznie można się rozwijać.
Oczekiwany poziom doświadczenia mentee
Mogę pracować z mentee na każdym poziomie doświadczenia.
Wsparcie w rozwoju kompetencji
Optymalizacja i doskonalenie procesów projektowych
Podejmowanie decyzji w oparciu o dane
Przebranżowienie do Project Management
PMO (Project Management Office)
Zarządzanie zmianą
Kreatywność i rozwiązywanie problemów
Facylitacja i prowadzenie spotkań
Różnorodność i inkluzywność w pracy
Komunikacja biznesowa
Coaching i rozwój osobisty
Leadership adaptacyjny
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach
Odporność lidera projektu i resilience
Inteligencja emocjonalna lidera
Zarządzanie energią i wellbeing lidera
Zarządzanie interesariuszami i wpływem
Przywództwo bez formalnej władzy