Klaudia Purchała – Przybyła
Senior IT Project Manager
LinkedInZawodowo pracuję jako IT Project Manager.
Prowadzę również szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, Project Managementu (Waterfall i Agile) oraz Design Thinking.
Poza tym angażuję się w działania organizacji pozarządowych, współpracując głównie z PMI PC, ISSA Poland, Women in Big Data Poland oraz IT Girls Foundation.
Jestem również entuzjastą cyberbezpieczeństwa i aspiruję do tego, aby w przyszłości związać się zawodowo z tą branżą.
Prowadzę projekty, szkolenia, spotkania i webinary, jestem mentorem w programach mentoringowych (właściwie w A LOT) oraz podczas hackathonów.
Dbam też o dobrą regenerację (dużo śpię!), pochłaniam książki i seriale, a także praktykuję jogę.
Co mentee zyska pracując ze mną?
Swobodną atmosferę, przestrzeń do nauki i trudnych pytań. Przestrzeń do eksperymentowania. Przestrzeń dla siebie :)
Oczekiwany poziom doświadczenia mentee
Mogę pracować z mentee na każdym poziomie doświadczenia.
Wsparcie w rozwoju kompetencji
Optymalizacja i doskonalenie procesów projektowych
Podejmowanie decyzji w oparciu o dane
Przebranżowienie do Project Management
Transformacja cyfrowa i technologie
Zarządzanie portfolio
Zarządzanie programami
Design Thinking i innowacje
Zarządzanie zmianą
Kreatywność i rozwiązywanie problemów
Negocjacje
Wystąpienia publiczne i autoprezentacja
Zarządzanie konfliktami
Facylitacja i prowadzenie spotkań
Budowanie i rozwój marki osobistej
Różnorodność i inkluzywność w pracy
Motywowanie i rozwój zespołu
Komunikacja biznesowa
Coaching i rozwój osobisty
Leadership adaptacyjny
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach
Odporność lidera projektu i resilience
Inteligencja emocjonalna lidera
Zarządzanie energią i wellbeing lidera
Zarządzanie interesariuszami i wpływem
Podejmowanie decyzji w niepewności
Agile leadership i zwinne organizacje