Swoją zawodową drogę zaczynałam jako przedsiębiorczyni. Dzięki temu wiem, z jakimi wyzwaniami wiąże się podejmowanie decyzji, budowanie biznesu, radzenie sobie z niepewnością i odpowiedzialnością za wyniki.
Dziś jako PMO Manager wspieram zespół Project Managerów oraz rozwijam standardy i kompetencje projektowe w organizacji.
Jako mentor chcę dzielić się praktycznym doświadczeniem zdobytym zarówno w prowadzeniu własnego biznesu, jak i w międzynarodowym środowisku korporacyjnym. Wierzę, że najlepsze rozwiązania powstają dzięki otwartym rozmowom, zadawaniu dobrych pytań i wspólnemu szukaniu kierunku. Jeśli szukasz wsparcia w rozwoju kariery, zarządzaniu projektami, budowaniu pewności siebie lub spojrzenia na wyzwania z szerszej perspektywy, chętnie pomogę Ci znaleźć własną drogę.
Co mentee zyska pracując ze mną?
Podczas naszej współpracy możesz liczyć na otwartą rozmowę, praktyczne wskazówki i wsparcie dopasowane do Twoich celów. Podzielę się doświadczeniami z przedsiębiorczości i pracy w dużej organizacji, pomagając Ci rozwijać kompetencje, pewność siebie i świadomie budować swoją ścieżkę zawodową.
Oczekiwany poziom doświadczenia mentee
Nowicjusz (do roku doświadczenia), Początkujący (1-3 lata).
Wsparcie w rozwoju kompetencji
Przebranżowienie do Project Management
Zarządzanie portfolio
PMO (Project Management Office)
Kreatywność i rozwiązywanie problemów
Inteligencja emocjonalna lidera
Zarządzanie energią i wellbeing lidera
Podejmowanie decyzji w niepewności