Call for Mentees

Nie czekaj i zgłoś się do Programu jako Mentee już dziś!

Czy chciał(a)byś uczestniczyć w Programie Mentorskim PMI PC jako Mentee? Sprawdź korzyści i warunki, a następnie wypełnij formularz. Czekamy do 28.04.

W formularzu zostaniesz poproszona/-y o akceptację regulaminu.

Harmonogram VI edycji Programu

PMI PC zastrzega sobie możliwość zmiany terminów.

Zobacz co piszą inni

That's a great opportunity for experienced professionals to contribute with the success of next project managers' generation

Americo-Pinto-koleczko
Americo Pinto Chair at PMO Global Alliance, Mentor III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring jest wspaniałą relacją polegającą nie tyko na braniu, ale również na dawaniu. Program ten to nie tyko możliwość skonfrontowania swoich pomysłów i rozwiązań z osobami, które osiągnęły sukces w swojej dziedzinie, ale też przepracowanie problemów, z którymi się zmagasz. Zmiana pracy, wybór ścieżki życiowej czy trudna decyzja do podjęcia to tylko niektóre z nich. Rozmowa z ludźmi, którzy przeszli już ścieżkę, którą Ty teraz podążasz, jest niesamowitym doświadczeniem otwierającym oczy na wiele spraw

Anna-Krasowksa-kółko
Anna Krasowska Uczestniczka III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring inspiruje nie tylko Mentee, ale i Mentora, a współpraca daje dużo inspiracji. Towarzyszenie drugiemu człowiekowi w drodze rozwoju daje wiele satysfakcji

Maria-Zawadzka-Samoszuk-koleczko
Maria Zawadzka-Samoszuk HR Business Partner, trener biznesowy, Coach, Mentor III edycji Programu Mentoringowego

1. Po prostu spróbuj. Zawsze możesz zrezygnować lub poprosić o możliwość kroku wstecz, np. zmiany mentora. 2. Nie dowiesz się czy warto, jeśli nie spróbujesz. 3. Podejdź z otwartością, na początku nikt nie zna szczegółowego planu - pozwól się pozytywnie zaskoczyć i zabrać w podróż w głąb samego siebie. 4. Wytrwaj i oceń z perspektywy czasu - sami decydujecie o czasie trwania i potrzebach. 5. Zaufaj

Katarzyna Kramarczyk-Strehl - kółko
Katarzyna Kramarczyk-Strehl Uczestniczka III edycji Programu Mentoringowego

Udział w Programie PMI pozwala na przetestowanie różnych rozwiązań i sprawdzenia najskuteczniejszych bez presji codziennej pracy w środowisku zawodowym. Najcenniejsze? Jeśli jako Mentor nawiążesz dobrą relację sporo dowiesz się o tym, co może się dziać w głowach ludzi podobnych do Twojego Mentee 🙂

Joanna-Bociag-koleczko
Joanna Bociąg Trenerka biznesu, project manager, wykładowca z wieloletnim doświadczeniem, mentor III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring to niezwykła relacja. Bierzesz ile chcesz i dajesz ile możesz. Świadomość, że obie strony robią to dobrowolnie dla własnego rozwoju jest niezwykle uwalniająca. To właśnie pozwoliło na zbudowanie silnej relacji z mentorem opartej na zaufaniu, szczerości i otwartości. Dzięki temu obie strony wyniosły niesamowite owoce, których się nie spodziewaliśmy na początku

Dawid Świątkiewicz - kółko
Dawid Świątkiewicz Uczestnik III edycji Programu Mentoringowego

Jeżeli myślisz, że wiesz już dużo o byciu w świecie PM, to przyjdź do programu Mentorskiego tam zobaczysz jak wiele jeszcze jest przed Tobą i popłyniesz z uśmiechem na twarzy dalej 🙂 Moc doświadczeń, wiedzy, wspaniałej energii i merytoryczności połączonej z wspaniałymi ludźmi

Przemyslaw-Lelewski-koleczko
Przemysław Lelewski Certyfikowany trener biznesu, coach ICC, mentor III edycji Programu Mentoringowego

Chcesz poznać siebie? Chcesz dowiedzieć się jak możesz znaleźć rozwiązanie swoich problemów zawodowych i nie tylko, a do tego poznać wspaniałego człowieka i doświadczyć czegoś nowego? Koniecznie aplikuj!

Emilia Kucharska - kółko
Emilia Kucharska Uczestniczka III edycji Programu Mentoringowego

Mentoring ma wspierać i zachęcać ludzi do zarządzania własną nauką, aby mogli maksymalnie wykorzystać swój potencjał, rozwijać swoje umiejętności, poprawiać swoje wyniki i stać się osobą, którą chcą być.


Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/pmiorgpl/domains/mentoring.pmi.org.pl/public_html/wp-content/plugins/werkstatt-plugin/inc/vc_templates/thb_testimonial.php on line 28
Eric Parsloe The Oxford School of Coaching & Mentoring

Czym jest mentoring?

Mentoring  to relacja partnerska między Mentorem a Mentee.
Mentor posiadając wyspecjalizowana wiedzę w danej dziedzinie, wspiera rozwój Mentee, dzieląc się swoim doświadczeniem w trakcie regularnych spotkań. 

Kluczowe w tej relacji jest  wzajemne zaufanie, zasada poufności, szacunku oraz zbudowanie wewnętrznej motywacji obu stron do samorozwoju. To również sposób na spojrzenie z innych perspektyw na problematyczne zagadnienia.

To jest plan rozwojowy dla obu stron.

Dlaczego warto?

Jako Mentor:

  • zyskasz uznanie i wzmocnisz wizerunek eksperta w swojej dziedzinie w międzynarodowej organizacji, wzmocnisz umiejętności komunikacyjne oraz liderskie;
  • nawiążesz relacje, dzięki którym poczujesz jak to jest  „być Mistrzem”;
  • dzieląc się swoim doświadczeniem pomożesz innym w budowaniu kariery;
  • prawdopodobnie zyskasz nowe spojrzenie na własne osiągnięcia, ale i na to, co jeszcze możesz zdobyć;
  • zastosujesz w praktyce swoje doświadczenie zawodowe, co pozwoli Ci zobaczyć nowe obszary, być może, dotąd niezauważone.

Jako Mentee:

  • zyskasz możliwość współpracy z autorytetem w swojej dziedzinie;
  • rozwiniesz swoje kompetencje i zdobędziesz nowe;
  • w bezpiecznej relacji będziesz mógł porozmawiać o trudnościach, problemach i wątpliwościach, a następnie znaleźć sposób na ich rozwiązanie;
  • zrobisz realny krok w rozwoju osobistym i zawodowym, co wzmocni Twoje poczucie własnej wartości oraz pozycję na rynku pracy;
  • nawiążesz satysfakcjonujące relacje z ciekawymi  ludźmi, z którym będziesz mógł się dzielić swoimi doświadczeniami;
  • jeśli będziesz uważnie słuchać, zyskasz bezcenną wiedzę, jak świadomie budować swoją karierę.

Czy mogę zostać uczestnikiem?

Idealny Kandydat na Mentora:

  • posiada nieposzlakowaną opinię,
  • minimum dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe i/lub
  • powinien być ekspertem w dziedzinie związanej z zarządzaniem projektami,
  • przeznaczy od 5 do 12 godzin zegarowych na sesje mentoringowe z Mentee w trakcie trwania Programu,
  • uzyska pozytywną opinię Zarządu PMI PC do udziału w programie w roli Mentora,
  • zgłosi się zgodnie z zasadami Regulaminu Programu i pozytywnie przejdzie proces rekrutacji.

Idealny kandydat na Mentee:

  • jest aktywnym członkiem PMI Poland Chapter, tzn. posiada opłacone członkostwo w PMI oraz w Oddziale Polskim
  • przeznaczy od 5 do 12 godzin zegarowych na sesje mentoringowe z Mentorem w trakcie trwania Programu
  • zgłosi się zgodnie z zasadami Regulaminu Programu i pozytywnie przejdzie proces rekrutacji.

Partner merytoryczny Programu

Paweł Sopkowski

Ireneusz Zyzański

Jagoda Inglik

Coach Wise jest firmą dostarczającą profesjonalną wiedzę i usługi w zakresie szeroko rozumianego rozwoju ludzi, zespołów, a przez to organizacji. Koncentruje się na usługach coachingowych, mentoringowych i facylitacyjnych, które są kluczem do budowania osobistego przywództwa wszystkich osób, które z tych metod korzystają. Coach Wise działa w Polsce od 1998 roku, wcześniej pod marką Coach Wise i zrzesza profesjonalnych coachów, mentorów i konsultantów. Wszyscy coachowie Coach Wise posiadają akredytację ICF, z czego 15 osób na poziomie ICF PCC.

Dowiedz się więcej.

Poznaj Mentorów VI edycji Programu

Wiemy, że miękkie kompetencje dają twarde wyniki, a prowadzenie projektów i zarządzanie ludźmi to tylko kropla w morzu codziennych wyzwań. Co wyróżnia liderów, z którymi chcą pracować najlepsi i najzdolniejsi? Co pozwala osiągać sukcesy i poprawiać wyniki, te osobiste i te zawodowe? Które nawyki poprawiają skuteczność i rozwijanie mądrości? Jak wpływa partnerska relacja na pozytywne realizowanie zmian? Program Mentoringowy PMI Polska to (p)odpowiedź i realna metoda na dzielenie doświadczeń, pasji i doskonalenia. Stawiamy na tworzenie partnerskich relacji opartych na wzajemnym zaufaniu. Zrywamy z formalnymi rolami. Dzielimy się unikatową wiedzą.

Marta Maciaszek

Zajmowane stanowisko:Senior Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat.

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.

 

BIO:

Kierownik Projektu z 10 letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów w branży bankowej, w software house oraz MDM. Pracowała z klientami z różnych branż prowadząc złożone projekty i wykorzystując rozwiązania zarówno agile jak i metody tradycyjne. Posiada certyfikat SAFe 5 Advanced Scrum Master, Prince2 Foundation, Professional Scrum Master I jak również certyfikat z zakresu Master Data Management Solution Fundamentals i Solution Design. Wspiera PMI Poland Chapter od 2014. Ostatnio wspierała także PMI Sweden w projekcie Passion for Projects Congress w Sztokholmie.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Bogate doświadczenie w roli PM’a w IT, ogólne wsparcie w obszarze prowadzenia projektów, rozwój kariery jako PM, planowanie projektu, kickoff projektu, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w projektach, co robić kiedy „pali się” w projekcie, jak radzić sobie z trudnymi interesariuszami w projekcie, jak zarządzać ryzykiem w projekcie, jak wspierać sprzedaż projektów, zarządzanie zespołem, plan komunikacji i wiele innych.

Marta Maciaszek

Senior Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat....

Michał Bernhard

Zajmowane stanowisko:Wiceprezes ds. Operacyjnych (COO)

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 13 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

Od ponad 10 lat zarządzam działami operacyjnymi oraz portfelami projektów infrastrukturalnych w Europie i Stanach Zjednoczonych. Specjalizuję się w optymalizacji działalności operacyjno-projektowej oraz transformacji przedsiębiorstw w organizacje zorientowane projektowo. Zarządzałem projektami w branży automatyki przemysłowej (kompleksowa realizacja wielkoskalowych magazynów automatycznych), energetyki oraz budownictwa. Jestem absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Letterkenny Institute of Technology w Irlandii oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Obecnie piastuję funkcję Wiceprezesa ds. Operacyjnych (COO) w Projekt-Solartechnik S.A. (grupa TDJ).

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Jestem w stanie podzielić się swoim warsztatem w zakresie zarządzania zmianą w organizacji, metodyk hybrydowych, skracania harmonogramów realizacji, budowy systemu budżetowania, stosowania narzędzi do monitoringu przebiegu projektów. Ponadto dysponuję dość szeroką wiedzą w zakresie zarządzania zespołem, która wynika zarówno z moich międzynarodowych doświadczeń jak i sporego wachlarza książek i publikacji, które staram się na bieżąco zgłębiać.

 

Michał Bernhard

Wiceprezes ds. Operacyjnych (COO)

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 13 lat...

Tomasz Grochowski

Zajmowane stanowisko:CEO

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat.

Mentoring prowadzę w języku polskim.

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.

 

BIO:

6 biznesowych procesów mentoringowych, tyle prowadziłem jako mentor w różnych programach mentoringowych.

7 lat zajmuję się transformacjami zwinnymi i organizacyjnymi.

11 lat działam w konsultingu – w firmach doradczych, technologicznych lub jako freelancer.

14 lat zajmuję się zwinnością, jej wdrażaniem i używaniem w projektach.

16 lat zajmuję się zarządzaniem projektami IT.

Jako trener mam ponad 200 dni szkoleń z zarządzania projektami i agile na koncie.

Jestem prezesem stowarzyszenia PMI Poland Chapter.

Jestem alumni programu PMI Leadership Institute Masterclass.

Jestem certyfikowanym project managerem (PMP) oraz coachem (A-N Coach).

Nurkuję. To moje ukochane hobby. Jestem nurkiem jaskiniowym i gdy świat mnie zmęczy, chowam się w czarnych, mokrych i głębokich dziurach w ziemi. I tam znajduję ich piękno i ciszę.

Biegam. Ultramaratony górskie. Uwielbiam biec dla samej radości przebywania z górami i pokonywania własnych ograniczeń.

Prowadzę podcast Projektownia, gdzie z gośćmi rozmawiam o przyszłości zarządzania projektami, oraz bloga na Instagramie tu.tomasz.grochowski.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Wsparcie mentora z bardzo różnorodnym doświadczeniem i wieloma perspektywami.

Tomasz Grochowski

CEO

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat....

Paweł Kruszyński

Zajmowane stanowisko:Senior Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat

Mentoring prowadzę w języku polskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

Menedżer programów i projektów oraz konsultant IT z ponad 30-letnim doświadczeniem
doświadczenie w IT, praktyk Agile i trener z szerokim
wiedza na temat wielu frameworków Agile i hybrydowego PM
metodyki, wyposażone w wieloletnie doświadczenie w doradztwie projektowym,
zorientowany na rozwiązywanie problemów, przedsiębiorczy, kreatywny i odpowiedzialny,
dobrze zorganizowana, absolwentka Executive MBA z wysokimi umiejętnościami analitycznymi.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Możliwość korzystania z doświadczenia osoby z 30 letnim doświadczeniem w branży IT.

 

Paweł Kruszyński

Senior Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat...

Gabriel Sznajder

Zajmowane stanowisko:Konsultant i trener

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat.

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym

 

BIO:

Ekspert, trener biznesowy i konsultant w obszarze zarządzania projektami, przywództwa, rozwoju zespołów, IT i analizy biznesowej z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem. Pełnił role zarządcze w międzynarodowych wielomilionowych projektach i portfelach realizowanych w ramach interdyscyplinarnych rozproszonych zespołów liczących kilkuset specjalistów. Działał po stronie IT, jak i biznesu; zarówno w Agile, w tradycyjnych i hybrydowych podejściach. Wykładowca podyplomówek i MBA. W kadencji 2018-20 był Prezesem PMI PC, a przez 6 lat dowodził PMI Wrocław. Klienci Gabriela to m.in.: HP, Siemens, PwC, PGE, KGHM, Orlen, Anwil, Credit Agricole, Credit Suisse, Standard Chartered, Aviva, Asseco, Knorr-Bremse, EMC Instytut Medyczny, Martin Bauer, eFitness, Schneider Electric, Polpharma, UTC Aerospace Systems, Global Logic, Baumar, Ramboll, Proster, Euro-Locks, Billenium, SKM, Fortum, Atos, Roche, T-Systems.

 

 

Gabriel Sznajder

Konsultant i trener

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat....

Anna Debinska

Zajmowane stanowisko:Operational (Process) Excellence Lead

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

Manager z piętnastoletnim doświadczeniem zawodowym, z czego dziesięć lat w zarządzaniu globalnymi projektami zarówno IT jak i biznesowymi. Pasjonatka Lean łącząca w swojej pracy zarówno pryncypia szczupłego jak i zwinnego zarządzania. Posiada doświadczenie w budowaniu zespołów Agilowych oraz szkoleniu początkujących i aspirujących Project Managerów. Obecnie zarządza portfolio projektów z zakresu ciągłego doskonalenia oraz pisze rozprawę doktorską z dziedziny prawa gospodarczego.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Mentee jeśli zdecyduje się na współpracę ze mną będzie mieć okazje nauczyć się jak świadomie wybierać optymalne metody i metodologie zarządzania projektami oraz jak używać właściwie metryk pokazujących stan projektu. Najważniejszą umiejętnością, którą chciałabym przekazać Mentee jednak pozostanie stakeholder management (w swojej codziennej pracy kładę nacisk na empatię i inteligencję emocjonalną, co też chciałabym przekazać). Chciałabym podzielić się doświadczeniem z bliskiej współpracy z C-suite i senior managementem oraz wskazać drogę do efektywnego zarządzania interesariuszami w projekcie.

 

Anna Debinska

Operational (Process) Excellence Lead

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat...

Daniel Uzarczyk

Zajmowane stanowisko:Senior Program Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

 

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Na tym etapie kariery jestem w stanie przekazać dużą ilość zebranych doświadczeń. Moi mentee mogą liczyć na otwartą i dojrzałą komunikację, dopasowanie przebiegu procesu do ich potrzeb i oczekiwań, ciągły konstruktywny feedback i dbałość o to żeby atmosfera spotkań była dla nich jak najbardziej komfortowa. Połączmy przyjemne z pożytecznym w duchu wartości kulturowych PMI: Make it Easy, Aim Higher, Be Welcoming, Embrace Curiosity. A wszystko dlatego że „Together We Can”!

Daniel Uzarczyk

Senior Program Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat...

Grzegorz Szałajko

Zajmowane stanowisko:Doradca strategiczny w obszarze transformacji i zarządzania projektami

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 21 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym

 

BIO:

Międzynarodowy ekspert w obszarze zarządzania projektami. Wspiera organizacje w kluczowych inicjatywach strategicznych, transformacjach oraz budowaniu strategii i modeli biznesowych. Posiada doświadczenie zawodowe obejmujące zarówno współpracę z firmami o zasięgu globalnym jak i z lokalnymi liderami rynku m.in. w branżach takich jak IT, telekomunikacja, motoryzacja, budownictwo, outsourcing usług, finanse i bankowość, handel detaliczny, edukacja wyższa, produkcja przemysłowa, energetyka, wydobycie i przetwórstwo surowców naturalnych, inkubacja i finansowanie biznesu.

Współautor globalnego standardu zarządzania ryzykiem w portfelach, programach i projektach wydanego przez PMI. Edytor wiodący i jeden z architektów globalnego standardu oceny projektów Project Excellence Baseline wydanego przez IPMA. Jeden z najbardziej doświadczonych asesorów wiodących w prestiżowym konkursie IPMA Global Project Excellence Award. Jeden z członków założycieli PMI Poland Chapter oraz współzałożyciel wrocławskiego oddziału. Honorowy członek Project Management Association of Nepal (PMAN).

Twórca programów i wykładowca w międzynarodowych programach MBA oraz Executive MBA. Ceniony speaker zapraszany do udziału w krajowych i międzynarodowych wydarzeniach w dziedzinie zarządzania. Wielokrotnie nagradzany za programy rozwojowe i mentoring w obszarze zarządzania projektami.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Mentee zyska przede wszystkim partnera do rozmowy o dalszym rozwoju w obszarze zarządzania projektami. Otrzyma również wsparcie w bieżących projektach lub programach. Zyska również sparing-partnera w ciekawych rozmowach na temat przyszłości zarządzania projektami i naszego w niej udziału.

 

Grzegorz Szałajko

Doradca strategiczny w obszarze transformacji i zarządzania projektami

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 21 lat...

Patrycja Prokopek

Zajmowane stanowisko:IT Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10

Mentoring prowadzę w języku polskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym

 

BIO:

Pasjonatka rozwoju i zwolenniczka teorii „Learning by doing”, lubi sięgać po nowe, a świat postrzega przez pryzmat możliwości, nie ograniczeń. Mocna strona: przekuwanie planów i pomysłów w realne działania oraz dostrzeganie potencjału ludzi i sytuacji. Zawodowo: absolwentka Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, PMka z ponad 10-letnim doświadczeniem w branży IT, dla której sukcesem prowadzonych projektów jest nie tylko ich dostarczanie, ale również nawiązane relacje – praca z ludźmi dla ludzi. Zaangażowana w różnorodne projekty międzynarodowe z entuzjazmem podchodzi do nowoczesnego zarządzania i pogłębiania wiedzy z zakresu strategii i przywództwa. Od 2016 r. członkini PMI i członkini Zarządu PMI PC ds. Wydarzeń w kandencji 2020-22, a obecnie w roli Liderki oddziału PMI Wrocław. Słowa klucz: rozwój osobisty, motywacja, odpowiedzialność, szczerość, zaangażowanie, „poukładany chaos”, przestrzeń, świadomość, fakty

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Moją mocną stroną jest przekuwanie planów/pomysłów w realne działania oraz dostrzeganie pojawiających się szans. W naszej współpracy będę dążyła do tego, aby Mentee zyskał(a) szerszą perspektywę możliwości rozwojowych. Będę chciała również skupić uwagę na zależność między zarządzaniem sobą i projektami. Nie zabraknie również wątków dotyczących istoty komunikacji w projektach czy samej motywacji.

Patrycja Prokopek

IT Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 Mentoring...

Mariusz Zboiński

Zajmowane stanowisko:Head of Operations

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 12 lat.

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym

 

BIO:

Obecnie Head of Operations w jednym z polskich software house’ów. Odpowiedzialny za portfolio programów i projektów w domenie Industry 4.0. Na co dzień zarządza dziesięcioosobowym zespołem kierowników projektów i programów. Jego zespół odpowiada za globalne świadczenie usług w zakresie oprogramowania i sprzętu. Pasjonuje go „zorganizowany chaos” i wszelkiego rodzaju nowinki techniczne. W swojej karierze zarządzał projektami, programami i portfelami projektów technologicznych w różnych sektorach przemysłu, takich jak obronność, telekomunikacja, górnictwo, urządzenia medyczne i IT.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Przewodnik w podróży do zarządzania projektami.

Mariusz Zboiński

Head of Operations

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 12 lat....

Michał Prorok

Zajmowane stanowisko:Delivery Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 8 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym

 

BIO:

Manager z szerokim doświadczeniem na różnych stanowiskach,
dodających kontekst w dostrzeganiu wielu różnych perspektyw i możliwych ścieżek.
Jestem Project, Portfolio, Account, Line i Resource Managerem, analitykiem biznesowym,
i Product Ownerem, mającym w sumie 8 lat doświadczenia w obszarze zarządzania, przede wszystkim w świecie IT.

Jestem związany z PMI od 5 lat, aktualnie zajmują rolę VP of Events w Poland Chapter.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Wsparcie w zakresie rozwoju kariery,, wejścia do świata IT, przebranżowieniem, rozwojem w stronę managerską. Zyska praktycznie stałe wsparcie i materiały wspierające nasze sesje.

Michał Prorok

Delivery Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 8 lat...

Wojciech Dymowski

Zajmowane stanowisko:Agile Coach

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20+ lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z doświadczonym

 

BIO:

IT Project Management / Agile Software Development / Product Management

Dbam o dostarczanie „rozsądnych” rozwiązań IT. Tworzenie i utrzymywanie środowiska,
które faktycznie dostarcza takich rozwiązań – to robię na co dzień, lubię i potrafię.
Zapewnienie takiego środowiska oznacza dla mnie projektowanie skutecznych procesów
oraz budowanie i rozwijanie zespołów, które dobrze dogadują się z klientem i ze sobą.
Jak rozumiem rozwiązania rozsądne?
Jak najlepsze przy danych potrzebach i ograniczeniach – lean, agile… ale praktycznie, a nie jedynie książkowo. A przy tym takie, które zarówno klientowi, jak i zespołowi przynoszą dużo satysfakcji.

Jestem całkowicie przekonany, że można osiągnąć to, czego się chce, jednocześnie żyjąc pełnią siebie. Najlepszym narzędziem do tego jest stawianie na własny rozwój i ciągłe przesuwanie poprzeczki sobie samemu. Dlatego nieustannie słucham i czytam innych, a poza zawodowo uprawiam nurkowanie jaskiniowe.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Możliwość skorzystania z wieloletniego doświadczenia i szerokiego spojrzenia osoby, która jest nastawiona na rozwój. Inspirację oraz wsparcie w celu rozwinięcia siebie i przekraczaniu własnych barier.

 

Wojciech Dymowski

Agile Coach

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20+ lat...

Przemek Kotecki

Zajmowane stanowisko:Head of Group Transformation Office

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

🧐 Pasjonat transformacji biznesowych i technologicznych…
🎲 Który lubi grać w gry planszowe…
⛵️ Żegluje w różne dalekie zakątki ziemi (Antarktyda narazie najdalej)…
🥟 I kocha pierogi.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Otwartego słuchacza, który pomoże ustrukturyzować i zaadresować stojące przed nim/nią wyzwanie.

 

Przemek Kotecki

Head of Group Transformation Office

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat...

Przemysław Kacprzak

Zajmowane stanowisko:Head of EPMO & Agile Practice

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10+ lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym/doświadczonym

 

BIO:

Chętnie przekażę swoją wiedzę i doświadczenie z zakresu zarządzania projektami w oparciu o metodyki i podejście klasyczne jak również w zakresie metod zwinnych oraz szczupłego zarzadzania i przywództwa. Porozmawiamy o twardych i miekkich kompetencjach istotnych w zarzadzaniu projektami w różnych rolach członka zespołu, PMa, scrum mastera, product ownera.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Inspiracje, rzetelną wiedzę popartą latami praktycznych doświadczeń, cenne wskazówki doświadczonego lidera, zastrzyk pozytywnej energii oraz możliwość analizy, dyskusji i rozwiazania wyzwań mentee w zakresie umiejętności twardych i miękkich niezbednyh w pracy zwiazanej z zarzadzaniem projektami na różnych stanowiskach 🙂 wszystko okraszone przyjazną atmosferą, empatią i wsłuchaniem się w potrzeby mentees 🙂

 

Przemysław Kacprzak

Head of EPMO & Agile Practice

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10+ lat...

Krzysztof Witkowski

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat. 

Mentoring prowadzę w języku polskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z doświadczonym.

 

BIO:

Certified Senior Project Manager, Kierownik projektu z dwudziestoletnim doświadczeniem.

Asesor konkursu IPMA Project Excellence Award oraz Polish Project Excellence Award.

Asesor 4LC International Project Management Association Polska.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Dostęp do bogatego doświadczenia praktycznego z różnych branż i aspektów zarządzania projektami zbudowanych na solidnej wiedzy teoretycznej.

Krzysztof Witkowski

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat. ...

Katarzyna Elżbieta Kowalska

Zajmowane stanowisko:IT PMO Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 6,5 roku.

Mentoring prowadzę w języku polskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym.

 

BIO:

Katarzyna jest absolwentką Turystyki i Rekreacji (magister), Geodezji i Kartografii (inżynier), Monitoringu środowiska przyrodniczego (podyplomowo) i Zarządzania Projektami IT (podyplomowo). Długa droga szukania swojego miejsca na rynku pracy znalazła finał w biurze zarządzania projektami. Jest świetnie zorganizowana, ambitna, dużo wymaga od siebie oraz osób, z którymi pracuje. Jeśli zastanawiasz się nad karierą w PMO, Katarzyna chętnie podzieli się swoim doświadczeniem zebranym przez ponad 7 lat w różnych organizacjach (od małych software housów po korporacje IT i największe banki światowe). Ma doświadczenie w finansach jako Członek Zarządu PMI ds. finansów. Obecnie pełni rolę Przewodniczącej Komisji Rewizyjnej PMI. Dwa razy brała udział w Programach Mentoringowych jako Mentee. W wolnym czasie, poza byciem aktywną wolontariuszką PMI, gra w planszówki, podróżuje i spaceruje ulicami Poznania, a jej celem jest przejście wszystkic ulic miasta.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Poza dawką motywacji i wsparcia w rozwoju umiejętności miękkich, chętnie podzielę się perspektywą zarówno „starszej koleżanki” jak i obiektywnego spojrzenia z boku. Mam zdolność zadawania „weryfikacyjnych” pytań, które w mentoringu są bardzo ważne – żeby mentee mógł dotrzeć do celu sam, korzystając z mojej drabiny pytań.

Katarzyna Elżbieta Kowalska

IT PMO Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 6,5 roku....

Joanna Adamska

Zajmowane stanowisko:Team Manager PMT/Head of PMO

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 10 lat.

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.

 

BIO:

Joanna Adamska – menadżerka projektów z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych organizacjach wśród których tworzyła biuro projektów w w centrum biznesowych oraz w firmie IT. Posiada doświadczenie z zarządzaniu projektami, programami, portfelami projektów jak też w tworzeniu i zarządzaniu procesami. Menadżerka Liniowa Kierowników_czek Projektowych/Programów oraz Szefowa PMO w firmie Codelab, a po godzinach Członkini Zarządu ds. Wolontariuszy w PMI PC oraz wykładowczyni studiów podyplomowych, jak też MBA, na Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu. W wolnych chwilach uwielbia czytać książki, odkrywać nowe miejsca (szczególnie z dużą ilością żab do obserwowania) oraz śledzić mecze LFC.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

1. Możliwość rozwoju w różnych dziedzinach (oprócz project managementu mam doświadczenie z zarządzania portfolio, program managementu, HR, marketingu, finansów, tranferu wiedzy pomiędzy lokalizacjami, budowania procesów firmy od podstaw i trochę z innych obszarów działania w firmach).

2. Możliwość rozwoju kompetencji miękkich

3. Szerszą perspektywę – nie tylko jako PM, ale też w kontekście xałej firmy i branży

Joanna Adamska

Team Manager PMT/Head of PMO

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 10...

Barbara Jasińska

Zajmowane stanowisko:Starszy Kierownik Departamentu Zarządzania Projektami

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat.

Mentoring prowadzę w języku polskim.

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym

 

BIO:

Zawodowo Program Manager z doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach w sektorach oil & gas, home appliances, global commercials & finance. Preferująca powerskills area, od niedawna eksplorująca rowniez obszary IT. Na co dzień Kierownik ds. zarzadzania portfelem projektow. Program Manager budujacy oraz zarzadzajaca departamentem Project Management Office. W swojej przygodzie w swiecie projektowym odpowiedzialna za projekty usprawniające procesy biznesowe, implementujace nowe rozwiazania IT, przeprowadzająca transformacje cyfrowe w obszarach procesów finansowych oraz współpracująca z partnerami biznesowym różnych funkcji przedsiębiorstw. Entuzjastka poznawania nowych miejsc – ludzi – realizacji niekończących się pomysłów. Wolontariusz PMI Poland Chapter Krakow Branch. Trenerka umiejetnosci miekkich oraz zagadnien zwiazanych z sustainability. Prywatnie pozostająca w świecie projektów w obszarach interior design oraz home staging.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Zarażam energią i pasja do działania, lubie rozmawiać z ludźmi i aktywnie słuchając odkrywać talenty oraz nowe możliwości. W roli mentora z chęcią podzielę się swoim doświadczeniem oraz zbuduje nowe relacje, nie tylko na okres trwania programu.

Barbara Jasińska

Starszy Kierownik Departamentu Zarządzania Projektami

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat....

Anna Herer

Zajmowane stanowisko:Właściciel

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat.

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.

 

BIO:

Zorientowana na klienta ekspertka zarządzania programami i projektami (podejście tradycyjne i zwinne), praktyk lean / agile, transformująca organizacje w sektorach usług finansowych i IT. Od 20 lat łączy technologię, biznes i finanse zapewniając przejrzystość, prostotę i optymalizację. Absolwentka Finansów i Bankowości oraz Zarządzania i Marketingu w Szkole Głównej Handlowej, jak również studiów podyplomowych Metody Statystyczne w Biznesie na Uniwersytecie Warszawskim. Długoterminowy członek stowarzyszenia Association of the Chartered Certified Accountants (FCCA®), certyfikowany program manager (PgMP®), kierownik projektów (PMP®, PMI-ACP®, AgilePM®), procesów (BLACK BELT) i IT (ITIL®, COBIT® 5, TOGAF® 9.2 Certified). Akredytowany coach i mentor EMCC (EIA Practitioner Level) oraz certyfikowany coach ICF (International Coaching Federation ACSTH). Prywatnie wielbicielka ciągłego uczenia się, mentoringu, technologii, dalekich podróży i sportu. Wspierane obszary kompetencji z Trójkąta Talentów PMI: – Power Skills, – Business Acumen, – Ways of Working.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Pomogę mentee zwiększyć samoświadomość, przekuć marzenia na cele, plany i osiągnięcia w życiu zawodowym i osobistym. Podzielę się z nim wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu portfelami, programami, projektami, zmianą i ludźmi.

Anna Herer

Właściciel

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat....

Jakub Boczkowski

Zajmowane stanowisko:Manager PMO /Konsultant

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 15 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym  idoświadczonym

 

BIO:

Dyrektor i Manager z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami i ponad 8-letnim doświadczeniem w prowadzeniu PMO i zarządzaniu złożonymi portfelami. Biegły w projektowaniu i wdrażaniu strategii organizacji. Pracował w różnych branżach, w tym medycznej, budowlanej, petrochemicznej, tytoniowej, zasobów odnawialnych i innych. Członek PMI® (Project Management Institute, od 2020) oraz IPMA (International Project Management Association) od 2018. Dwukrotny finalista nagrody IPMA dla najlepszych PMO w Polsce. Asesor IPMA Polish Project Excellence Award. Wiceprzewodniczący Zachodniopomorskiego Oddziału IPMA.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Możliwość współpracy z osobą o bogatym doświadczeniu zawodowym realizującej bardzo złożona projekty oraz prowadzącej biura projektowe w tym zarządzające portfelami projektów. Perspektywę zarówno z poziomu PMa jak i kadry zarządzającej strategią.

 

Jakub Boczkowski

Manager PMO /Konsultant

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 15 lat...

Piotr Malec

Zajmowane stanowisko:Delivery Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: >30 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

Doświadczony manager kierujący średnimi i dużymi zespołami, odpowiedzialny za transpormacje Citi EMEA AML Operation. Zarządzane obszary to: Project Managerowie, Analitycy Biznesowi, PMO, UAT, Wsparcie Produkcji, Zespoły Analizy Danych. Odpowiada za ralizowanie projektów regulacyjnych (OCC i FRB Consent Orders, SEPA, Tax Evasion ) oraz Ciągłe doskonalenie przynoszące 10-20% oszczędności rok do roku.
Posiada doskonałe umiejętności przywódcze w budowaniu efektywnych zespołów, definiowaniu i kontrolowaniu standardów, przejmowaniu odpowiedzialności, wpływaniu na innych. Mentor i coach. Zorientowany na cel.
Posiada praktyczną znajomość międzynarodowych regulacji związanych z bezpieczeństwem, IT i AML.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Dostęp do mojego ponad 30 doświadczenia i wiedzy jak funkcjonują korporacje.

Piotr Malec

Delivery Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: >30 lat...

Lech Ambrzykowski

Zajmowane stanowisko:Technology Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 18 lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

Lech has over 17 years of experience in IT projects, predominantly in banking and insurance. A graduate of Management and Marketing at the University of Warsaw and Postgraduate Studies in Project Management at the Warsaw School of Economics. He started as a programmer building web applications for the Call Center of Telekomunikacja Polska, moving to managing the IT infrastructure of an international emergency center for insurance companies. After a decade as a programmer-administrator and IT manager, he became involved in the development of the insurance business as Project Manager in a unit responsible for the strategy of the Belgian KBC group in Poland (Warta, Kredyt Bank). He joined Bank Handlowy Technology more than 10 years ago, where he participated in the implementation of regulatory projects in the area of transaction systems, reporting, and compliance, transitioning later to an ICRM Team in Citibank Europe, where he managed process improvement initiatives for the Global Disciplinary Process and AML and Sanctions Performance Management. Currently in Citi’s Global Wealth Division, managing Technology projects for Investments.

Lech holds several Project Management/IT certificates: PMP, PRINCE2, Agile PM, Certified ScrumMaster, P3O, ITIL v3.

Volunteer & mentor in Project Management and public speaking endeavors – PMI, Toastmasters, IT for SHE. Author of training courses in project management.

Lech is passionate about communication and leadership. Privately, a multi-instrumentalist, enthusiast of new technologies, photography, roleplaying and running.”

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Możliwość zdobycia/wymiany wiedzy z obszaru zarządzania projektami, komunikacji, technologii.

 

Lech Ambrzykowski

Technology Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 18 lat...

Jacek Gintrowicz

Zajmowane stanowisko:Senior Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 14 lat.

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.

 

BIO:

Doświadczony Project, Program i Portfolio Manager – posiada 14 lat doświadczenia wśród wyzwań związanych z organizacją pracy: od kierowania projektami, poprzez tworzenie zespołów PMO oraz Portfelów Projektowych, kierowanie PMO i PM Center of Excellence, pełnienie roli Scrum Mastera, aż do wspierania transformacji zwinnych oraz organizowania globalnie rozproszonych zespołów. Ukończył studia na kierunku informatyka i karierę rozpoczął jako software developer. Aktualnie kończy studia biznesowe na kierunku Executive MBA, na Quantic School of Business and Technology. Posiada certyfikaty PMP oraz PfMP. Jest także certyfikowanym Scrum Masterem, praktykiem SAFe oraz Lean Portfolio Managerem. W trakcie swojej kariery pracował w branżach IT, mar-tech oraz FMCG. Począwszy od niewielkich start- upów i dynamicznych software house’ów, aż do dużych globalnych marek. Aktualnie pełni rolę Senior Project Managera w Philips – międzynarodowej firmie z branży health-tech.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Bardzo szerokie spojrzenie na świat project managementu – od prowadzenia projektów, przez programy, portfele, tworzenie i kierowanie PMO, Center of Excellence, wdrażanie narzędzi 3PO, aż do łączenia tego wszystkiego ze zwinnością na poziomie zespołu oraz skalowaną i podejściami produktowymi. Moja wiedza i doświadczenie pomoże również mentee na odnalezienie swojego miejsca na ścieżce kariery/rozwoju i zobaczenie, w jakie strony może dalej iść.

Jacek Gintrowicz

Senior Project Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 14 lat....

Agnieszka Jóźwiak

Zajmowane stanowisko:Head of Residential Projects

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 18  lat

Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim. 

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym

 

BIO:

Z wykształcenia inżynier architekt i kierownik projektów, absolwentka Politechniki Warszawskiej i SGH. Od 18 lat jestem zawodowo związana z branżą nieruchomości i budownictwa. Prowadziłam też szkolenia z projektowania i zarządzania projektami. Przez 10 lat zarządzałam zespołami projektantów i inżynierów dla inwestycji mieszkalnych i służby zdrowia. Od 8 lat jestem związana z branżą deweloperską mieszkaniową. Zarządzałam projektami mieszkaniowymi na terenie całej Polski na różnych stanowiskach. Obecnie zarządzam portfelem inwestycji w Warszawie, w dynamicznie zmieniających się warunkach rynkowych.

Entuzjastka zarządzania projektami. Swoją pasję do pracy czerpię od kreatywnych ludzi i z nietypowych sytuacji.

Prywatnie: wegetarianka, minimalistka, miłośniczka designu, jedzenia i dalekich podróży.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Mentee może się spodziewać ode mnie indywidualnego podejścia przystosowanego do celów i wyzwań, które sobie stawia. Dostanie podpowiedzi, jak zdefiniować i osiągnąć swoje indywidualne cele, krótko- i długoterminowe. Otrzyma pomoc w wypracowaniu narzędzi, które pomogą mu w rozwoju zawodowym.

 

Agnieszka Jóźwiak

Head of Residential Projects

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 18  lat...

Piotr Żukowski

Zajmowane stanowisko:Prezes / Wiceprezes

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat.

Mentoring prowadzę w języku polskim.

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym

 

BIO:

Absolwent Politechniki Wrocławskiej (Wydział Informatyki i Zarządzania) oraz Szkoły Głównej Handlowej (Zarządzanie i Marketing). Od 25 lat zaangażowany w realizację projektów informatycznych, na początku w roli analityka i projektanta. Od 2001 pełnił funkcje Kierownika/Dyrektora Projektu potem Dyrektor Obszaru Biznesowego, obecnie członek Zarządu. Z powodzeniem zajmował się budową systemów informatycznych głównie w obszarze Administracji Centralnej i Samorządowej. Realizował duże projekty np. dla PFRON, Ministerstwa Finansów, Ministerstwa Sprawiedliwości, Ministerstwa Spraw Zagranicznych. W 2003 roku uzyskał certyfikat PMP. Wiele lat realizacji skomplikowanych przedsięwzięć informatycznych dało mu dobre praktyczne podstawy w szeroko pojętym zarządzaniu. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami małymi, dużymi czy rozproszonymi. Skupia dużą część swojej uwagi na pracownikach. Jest postrzegany jako lider, który potrafi zbudować efektywny zespół i razem z odpowiedzialnymi i zaangażowanymi ludźmi osiągnąć zamierzony cel. W pracy łączy pasję, znajomość IT, inżynierii oprogramowania z teorią i praktyką zarządzania. Orędownik zdrowego rozsądku, także w doborze odpowiedniej metodyki, narzędzi i sposobu realizacji projektu. Lubi ludzi 🙂

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Wsparcie, moje zaangażowanie, otwartość.

Piotr Żukowski

Prezes / Wiceprezes

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat....

Aleksandra Sylwester-Kanofocka

Zajmowane stanowisko:Account Portfolio Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat.

Mentoring prowadzę w języku polskim.

Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.

 

BIO:

Od 18 lat inicjuje i prowadzę projekty dla klientów z sektora prywatnego i publicznego. Pracowałem dla firm konsultingowych w Berlinie i Brukseli, Komisji Europejskiej w Brukseli, a także dla polskiego Ministerstwa Środowiska w Warszawie. Od ponad 12 lat prowadzę złożone projekty i programy dla niemieckich klientów dla IBM/Kyndryl GSDC. A od prawie roku zarządzam portfelem projektów dla bardzo wymagającego klienta. Lubię dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi kierownikami projektów Od wielu lat prowadzę i rozwijam szkolenia związane z zarządzaniem projektami oraz wykorzystaniem innowacyjnych narzędzi/metod. Ostatnio prowadziłem szkolenia dla Programu CRC w Kyndryl oraz dla organizacji PMI w ramach PMP Study Group edycja 2022, oraz podczas 17-go Kongresu PMI. Jestem aktywnym Mentorem PMI i Kyndryl. Jestem osobą otwartą. Lubię nowe wyzwania, nigdy nie poddaję się w obliczu przeszkód, raczej staram się znaleźć lub opracować rozwiązania…Moje motto to „Aut inveniam viam aut faciam” – albo znajdę sposób, albo go stworzę. Lubię góry, długie spacery i przygody na świeżym powietrzu. Jednym z moich największych osiągnięć było zdobycie szczytu Kala Patar (5560) w Himalajach- to ukształtowało mój charakter i sprawiło, że nie poddaję się w obliczu wyzwań i przeszkód, a raczej staram się znaleźć lub opracować rozwiązania i konsekwentnie iść do przodu krok po kroku. Prywatnie jestem mamą dwóch niezwykłych chłopców.

 

Co Mentee zyska z pracy ze mną?

Praktyczne sprawdzone metody rozwiązywania problemów, planowania, zarządzania, metody, narzędzia sprawdzające się najbardziej w projektach , programach i portfolio, oparte na wieloletnim doświadczeniu w prowadzeniu projektów dla sektora publicznego jak i prywatnego.

Aleksandra Sylwester-Kanofocka

Account Portfolio Manager

Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat....

Team Programu

Jedynym sposobem, aby być naprawdę zadowolonym z tego co robimy, jest wiara w to, że nasza praca zmienia świat. Tak rodzi się pasja. A nasza pasja połączona z niespożytą energią pomaga nam tworzyć najlepsze projekty!

Kontakt

Chcesz wziąć udział w VI edycji programu? Chcesz zostać mentorem/mentee? Masz dodatkowe pytania, wątpliwości? Daj znam znać. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania!

PMI Poland Chapter
ul. Domaniewska 47/10
02-672 Warszawa

mentoring@pmi.org.pl