PMI PC zastrzega sobie możliwość zmiany terminów.
- 10.06 - 07.07
- 22.07 - 18.08
- 19.08 - 01.09
- Luty 2025
Zobacz co piszą inni
Mentoring jest wspaniałą relacją polegającą nie tyko na braniu, ale również na dawaniu. Program ten to nie tyko możliwość skonfrontowania swoich pomysłów i rozwiązań z osobami, które osiągnęły sukces w swojej dziedzinie, ale też przepracowanie problemów, z którymi się zmagasz. Zmiana pracy, wybór ścieżki życiowej czy trudna decyzja do podjęcia to tylko niektóre z nich. Rozmowa z ludźmi, którzy przeszli już ścieżkę, którą Ty teraz podążasz, jest niesamowitym doświadczeniem otwierającym oczy na wiele spraw
Mentoring inspiruje nie tylko Mentee, ale i Mentora, a współpraca daje dużo inspiracji. Towarzyszenie drugiemu człowiekowi w drodze rozwoju daje wiele satysfakcji
1. Po prostu spróbuj. Zawsze możesz zrezygnować lub poprosić o możliwość kroku wstecz, np. zmiany mentora. 2. Nie dowiesz się czy warto, jeśli nie spróbujesz. 3. Podejdź z otwartością, na początku nikt nie zna szczegółowego planu - pozwól się pozytywnie zaskoczyć i zabrać w podróż w głąb samego siebie. 4. Wytrwaj i oceń z perspektywy czasu - sami decydujecie o czasie trwania i potrzebach. 5. Zaufaj
Co w mojej opinii wyróżnia Program Mentoringowy PMI? Przemyślany dobór i ``dopasowanie`` Mentora i Mentee. To owocuje potem pełną dobrej energii relacją - takie jest moje doświadczenie. I tego życzę wszystkim uczestnikom Programu.
Mentoring to niezwykła relacja. Bierzesz ile chcesz i dajesz ile możesz. Świadomość, że obie strony robią to dobrowolnie dla własnego rozwoju jest niezwykle uwalniająca. To właśnie pozwoliło na zbudowanie silnej relacji z mentorem opartej na zaufaniu, szczerości i otwartości. Dzięki temu obie strony wyniosły niesamowite owoce, których się nie spodziewaliśmy na początku
Jeżeli myślisz, że wiesz już dużo o byciu w świecie PM, to przyjdź do programu Mentorskiego tam zobaczysz jak wiele jeszcze jest przed Tobą i popłyniesz z uśmiechem na twarzy dalej 🙂 Moc doświadczeń, wiedzy, wspaniałej energii i merytoryczności połączonej z wspaniałymi ludźmi
Chcesz poznać siebie? Chcesz dowiedzieć się jak możesz znaleźć rozwiązanie swoich problemów zawodowych i nie tylko, a do tego poznać wspaniałego człowieka i doświadczyć czegoś nowego? Koniecznie aplikuj!
Program Monitoringowy PMI to jedna z najlepszych ``podróży`` jaka mnie spotkała w życiu zawodowym 🙂 Tak naprawdę do Programu zgłosiłam się bez sztywno sprecyzowanego celu. Podczas pierwszych sesji z Mentorem wspólnie zweryfikowaliśmy moje oczekiwania i wyklarował się jasny cel uczestnictwa w Programie, który był realizowany poprzez konsultacje, pytania - odpowiedzi, case studies i zadania domowe.. Jestem bardzo wdzięczna za możliwość udziału w Programie! Serdecznie polecam wszystkim którzy są gotowi na ``mini psychoterapię biznesową`` - w bardzo miłej atmosferze!
Jako młoda osoba, która dopiero zaczęła swoją karierę w zarządzaniu projektami miałam na początku duże obawy z tym, czy sobie poradzę. Dodatkowo zastanawiałam się czy spotkania z mentorem mogą mi pomóc, skoro nie miałam jeszcze zbyt dużego doświadczenia. Moje obawy były niepotrzebne. Program Mentorinowy PMI pozwolił mi poznać świetnego mentora, który podczas spotkań pokazał mi narzędzia przydatne w poznawaniu siebie. Dzięki sesjom mentoringowym podniosła się moja pewność siebie i asertywność, która jest niezbędna w zarządzaniu projektami. Czas spędzony z mentorem jest bezcenny, szczególnie dla osób, które chcą lepiej poznać siebie i swoje mocne/słabe strony. Polecam Program Mentoringowy każdemu, nawet młodym osobom, którym się wydaje, że nie ma sensu jeszcze uczestniczyć w takich spotkaniach ze względu na brak doświadczenia.
Ten program mentoringowy to niesamowicie ciekawy pomysł na poszerzenie doświadczenia, zaadresowanie problemów, które nie wszyscy mają szansę rozwiązać w pracy czy inny punkt widzenia na problematyczne tematy. Całość przy wsparciu niesamowicie inteligentnych i doświadczonych mentorów, przeprowadzona starannie i w pełnym zaufaniu daje idealny grunt dla rozwoju osobistego. Bardzo mocno polecam wszystkim - tym mniej i tym bardziej ambitnym!
Jeżeli chcesz pozwolić na lepsze poznanie części siebie, której nie zauważałeś lub nie doceniałeś wcześniej, jej uwydatnieniu oraz podniesieniu swoich umiejętności...nie zastanawiaj się i rozpocznij relację Mentor – Mentee. Wiedząc o wysokim poziomie Programu podczas aplikowania jako Mentee, nie spodziewałem się, że udział w nim okaże się aż tak dużą wartością dodaną. Wspólne z Mentorem rozmowy, poznanie siebie wzajemnie, określenie celów, a następnie ich analiza, wdrażanie, weryfikacja, ocena...a na koniec osiągnięcie tychże celów daje mnóstwo satysfakcji i ułatwia określenie kolejnych zamierzeń na przyszłość. Możliwość poznania doświadczenia Mentora oraz dzielenie się własnym doświadczeniem jest bardzo budujące. A wszystko to w pozytywnej atmosferze wzajemnego zaufania i zrozumienia ze strony świetnie przygotowanego Mentora, doświadczonego i wyrozumiałego Profesjonalisty.
Szczerze polecam Program!
Mentoring to podróż, w której mentor jest kompasem, wskazującym kierunek, a mentee podróżnikiem, wędrującym w kierunku swoich celów i marzeń
Czym jest mentoring?
Mentoring to proces, niczym podróż z doświadczonym przewodnikiem po nieznanych terenach.
Jest to relacja oparta na zaufaniu, otwartości oraz empatii, w której doświadczony mentor jako przewodnik dzieli się swoją wiedzą, umiejętnościami i perspektywą, wspierając mentee w rozwijaniu swego potencjału i pokonywaniu wyzwań.
Mentor to osoba, która ma bogate doświadczenie lub wiedzę w określonej dziedzinie i jest gotowa podzielić się nią z innymi.
Natomiast mentee to osoba, która poszukuje wsparcia, wskazówek i inspiracji do rozwoju zawodowego lub osobistego.
Dlaczego warto?
Jako Mentor:
- będziesz budować reputację osoby, która nie tylko odnosi sukcesy w swojej dziedzinie, ale także dzieli się wiedzą i wspiera innych w dążeniu do osiągnięcia swoich celów;
- nawiążesz relacje, dzięki którym poczujesz jak to jest „być Mistrzem”;
- będziesz mieć możliwość wpływania na przyszłość swojej branży lub organizacji poprzez przekazywanie swoich doświadczeń i wartości innym;
- będziesz mieć możliwość spojrzenia na własne doświadczenia i osiągnięcia z nowej perspektywy, co może prowadzić do refleksji i osobistego wzrostu;
- zyskasz osobiste spełnienie i poczucie satysfakcji, obserwując pozytywne zmiany i rozwój swoich mentees, będący wynikiem Twojego wsparcia;
- rozszerzysz swoją sieć kontaktów o osoby, które mogą być kluczem do nowych możliwości w przyszłości.
Jako Mentee:
- zyskasz możliwość współpracy z autorytetem w swojej dziedzinie i skorzystania z jego wiedzy oraz unikatowego doświadczenia;
- zyskasz nowe spojrzenie na własne umiejętności, możliwości rozwoju i wyzwania, które pozwolą Ci na samodoskonalenie oraz osiąganie wyznaczonych celów;
- poprzez regularne sesje mentoringowe otrzymasz spersonalizowane wsparcie w identyfikacji i realizacji swoich celów rozwojowych;
- w warunkach otwartej i bezpiecznej przestrzeni będziesz mógł porozmawiać o trudnościach, problemach i wątpliwościach, a następnie znaleźć sposób na ich rozwiązanie;
- nawiążesz satysfakcjonujące relacje z ciekawymi ludźmi, z którym będziesz mógł się dzielić swoimi doświadczeniami;
- poprzez eksplorację różnych perspektyw oraz rozwiązań, zyskasz bezcenną wiedzę, wzmocnisz pewność siebie i poszerzysz swoje horyzonty;
Czy mogę zostać uczestnikiem?
Idealny Kandydat na Mentora:
- posiada nieposzlakowaną opinię,
- minimum dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe i/lub
- powinien być ekspertem w dziedzinie związanej z zarządzaniem projektami,
- przeznaczy od 5 do 12 godzin zegarowych na sesje mentoringowe z Mentee w trakcie trwania Programu,
- uzyska pozytywną opinię Zarządu PMI PC do udziału w programie w roli Mentora,
- zgłosi się zgodnie z zasadami Regulaminu Programu i pozytywnie przejdzie proces rekrutacji.
Idealny kandydat na Mentee:
- jest aktywnym członkiem PMI Poland Chapter, tzn. posiada opłacone członkostwo w PMI oraz w Oddziale Polskim
- przeznaczy od 5 do 12 godzin zegarowych na sesje mentoringowe z Mentorem w trakcie trwania Programu
- zgłosi się zgodnie z zasadami Regulaminu Programu i pozytywnie przejdzie proces rekrutacji.
Partner główny Programu
Marcin Tchórzewski
Damian Wocial
Helprise pomaga swoim klientom w rozwoju ich biznesu poprzez umożliwienie dostępu do najlepszych talentów i ich unikalnych kompetencji jednocześnie dając możliwość kandydatom i pracownikom do realizacji ich ambicji rozwojowych.
Oferuje elastyczny model wzrostu, pozwalający firmom zaczynać od pojedynczej pełnoetatowej pozycji i rozwijać swoje funkcje biznesowe, bez kłopotów z zakładaniem jednostki prawnej, definiowaniem modelu podatkowego i codziennego zarządzania operacyjnego.
Helprise opiera się na wiedzy i doświadczeniu swoich założycieli i pracowników, co skutkuje zarówno unikalną gamą i jakością oferowanych usług, jak też ich praktycznym wdrożeniem.
Team Programu
Nasz zespół to mieszanka pełnych pasji, zaangażowania, kreatywności i determinacji indywidualności, którzy wspólnie tworzą unikatową całość.
Poznaj osoby, które odpowiadają za realizację i sukces tego niezwykłego projektu, jakim jest Program Mentoringowy PMI.
Kontakt
Chcesz wziąć udział w VII edycji programu? Chcesz zostać mentorem/mentee? Masz dodatkowe pytania, wątpliwości? Daj znam znać. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania!
PMI Poland Chapter
ul. Domaniewska 47/10
02-672 Warszawa