Harmonogram VI edycji Programu
PMI PC zastrzega sobie możliwość zmiany terminów.
- 10.03 - 31.03
- 11.04 - 28.04
- 29.04 - 16.05
- październik 2023
Zobacz co piszą inni
That's a great opportunity for experienced professionals to contribute with the success of next project managers' generation

Mentoring jest wspaniałą relacją polegającą nie tyko na braniu, ale również na dawaniu. Program ten to nie tyko możliwość skonfrontowania swoich pomysłów i rozwiązań z osobami, które osiągnęły sukces w swojej dziedzinie, ale też przepracowanie problemów, z którymi się zmagasz. Zmiana pracy, wybór ścieżki życiowej czy trudna decyzja do podjęcia to tylko niektóre z nich. Rozmowa z ludźmi, którzy przeszli już ścieżkę, którą Ty teraz podążasz, jest niesamowitym doświadczeniem otwierającym oczy na wiele spraw

Mentoring inspiruje nie tylko Mentee, ale i Mentora, a współpraca daje dużo inspiracji. Towarzyszenie drugiemu człowiekowi w drodze rozwoju daje wiele satysfakcji

1. Po prostu spróbuj. Zawsze możesz zrezygnować lub poprosić o możliwość kroku wstecz, np. zmiany mentora. 2. Nie dowiesz się czy warto, jeśli nie spróbujesz. 3. Podejdź z otwartością, na początku nikt nie zna szczegółowego planu - pozwól się pozytywnie zaskoczyć i zabrać w podróż w głąb samego siebie. 4. Wytrwaj i oceń z perspektywy czasu - sami decydujecie o czasie trwania i potrzebach. 5. Zaufaj

Udział w Programie PMI pozwala na przetestowanie różnych rozwiązań i sprawdzenia najskuteczniejszych bez presji codziennej pracy w środowisku zawodowym. Najcenniejsze? Jeśli jako Mentor nawiążesz dobrą relację sporo dowiesz się o tym, co może się dziać w głowach ludzi podobnych do Twojego Mentee 🙂

Mentoring to niezwykła relacja. Bierzesz ile chcesz i dajesz ile możesz. Świadomość, że obie strony robią to dobrowolnie dla własnego rozwoju jest niezwykle uwalniająca. To właśnie pozwoliło na zbudowanie silnej relacji z mentorem opartej na zaufaniu, szczerości i otwartości. Dzięki temu obie strony wyniosły niesamowite owoce, których się nie spodziewaliśmy na początku

Jeżeli myślisz, że wiesz już dużo o byciu w świecie PM, to przyjdź do programu Mentorskiego tam zobaczysz jak wiele jeszcze jest przed Tobą i popłyniesz z uśmiechem na twarzy dalej 🙂 Moc doświadczeń, wiedzy, wspaniałej energii i merytoryczności połączonej z wspaniałymi ludźmi

Chcesz poznać siebie? Chcesz dowiedzieć się jak możesz znaleźć rozwiązanie swoich problemów zawodowych i nie tylko, a do tego poznać wspaniałego człowieka i doświadczyć czegoś nowego? Koniecznie aplikuj!

Mentoring ma wspierać i zachęcać ludzi do zarządzania własną nauką, aby mogli maksymalnie wykorzystać swój potencjał, rozwijać swoje umiejętności, poprawiać swoje wyniki i stać się osobą, którą chcą być.
Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/pmiorgpl/domains/mentoring.pmi.org.pl/public_html/wp-content/plugins/werkstatt-plugin/inc/vc_templates/thb_testimonial.php on line 28
Czym jest mentoring?
Mentoring to relacja partnerska między Mentorem a Mentee.
Mentor posiadając wyspecjalizowana wiedzę w danej dziedzinie, wspiera rozwój Mentee, dzieląc się swoim doświadczeniem w trakcie regularnych spotkań.
Kluczowe w tej relacji jest wzajemne zaufanie, zasada poufności, szacunku oraz zbudowanie wewnętrznej motywacji obu stron do samorozwoju. To również sposób na spojrzenie z innych perspektyw na problematyczne zagadnienia.
To jest plan rozwojowy dla obu stron.

Dlaczego warto?
Jako Mentor:
- zyskasz uznanie i wzmocnisz wizerunek eksperta w swojej dziedzinie w międzynarodowej organizacji, wzmocnisz umiejętności komunikacyjne oraz liderskie;
- nawiążesz relacje, dzięki którym poczujesz jak to jest „być Mistrzem”;
- dzieląc się swoim doświadczeniem pomożesz innym w budowaniu kariery;
- prawdopodobnie zyskasz nowe spojrzenie na własne osiągnięcia, ale i na to, co jeszcze możesz zdobyć;
- zastosujesz w praktyce swoje doświadczenie zawodowe, co pozwoli Ci zobaczyć nowe obszary, być może, dotąd niezauważone.
Jako Mentee:
- zyskasz możliwość współpracy z autorytetem w swojej dziedzinie;
- rozwiniesz swoje kompetencje i zdobędziesz nowe;
- w bezpiecznej relacji będziesz mógł porozmawiać o trudnościach, problemach i wątpliwościach, a następnie znaleźć sposób na ich rozwiązanie;
- zrobisz realny krok w rozwoju osobistym i zawodowym, co wzmocni Twoje poczucie własnej wartości oraz pozycję na rynku pracy;
- nawiążesz satysfakcjonujące relacje z ciekawymi ludźmi, z którym będziesz mógł się dzielić swoimi doświadczeniami;
- jeśli będziesz uważnie słuchać, zyskasz bezcenną wiedzę, jak świadomie budować swoją karierę.
Czy mogę zostać uczestnikiem?
Idealny Kandydat na Mentora:
- posiada nieposzlakowaną opinię,
- minimum dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe i/lub
- powinien być ekspertem w dziedzinie związanej z zarządzaniem projektami,
- przeznaczy od 5 do 12 godzin zegarowych na sesje mentoringowe z Mentee w trakcie trwania Programu,
- uzyska pozytywną opinię Zarządu PMI PC do udziału w programie w roli Mentora,
- zgłosi się zgodnie z zasadami Regulaminu Programu i pozytywnie przejdzie proces rekrutacji.
Idealny kandydat na Mentee:
- jest aktywnym członkiem PMI Poland Chapter, tzn. posiada opłacone członkostwo w PMI oraz w Oddziale Polskim
- przeznaczy od 5 do 12 godzin zegarowych na sesje mentoringowe z Mentorem w trakcie trwania Programu
- zgłosi się zgodnie z zasadami Regulaminu Programu i pozytywnie przejdzie proces rekrutacji.
Paweł Sopkowski

Ireneusz Zyzański

Jagoda Inglik

Coach Wise jest firmą dostarczającą profesjonalną wiedzę i usługi w zakresie szeroko rozumianego rozwoju ludzi, zespołów, a przez to organizacji. Koncentruje się na usługach coachingowych, mentoringowych i facylitacyjnych, które są kluczem do budowania osobistego przywództwa wszystkich osób, które z tych metod korzystają. Coach Wise działa w Polsce od 1998 roku, wcześniej pod marką Coach Wise i zrzesza profesjonalnych coachów, mentorów i konsultantów. Wszyscy coachowie Coach Wise posiadają akredytację ICF, z czego 15 osób na poziomie ICF PCC.
Poznaj Mentorów VI edycji Programu
Wiemy, że miękkie kompetencje dają twarde wyniki, a prowadzenie projektów i zarządzanie ludźmi to tylko kropla w morzu codziennych wyzwań. Co wyróżnia liderów, z którymi chcą pracować najlepsi i najzdolniejsi? Co pozwala osiągać sukcesy i poprawiać wyniki, te osobiste i te zawodowe? Które nawyki poprawiają skuteczność i rozwijanie mądrości? Jak wpływa partnerska relacja na pozytywne realizowanie zmian? Program Mentoringowy PMI Polska to (p)odpowiedź i realna metoda na dzielenie doświadczeń, pasji i doskonalenia. Stawiamy na tworzenie partnerskich relacji opartych na wzajemnym zaufaniu. Zrywamy z formalnymi rolami. Dzielimy się unikatową wiedzą.
Marcin Jaworski
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 9 lat.
Mentoring prowadzę w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Pasjonat zarządzania projektami z 9 letnim stażem. Swoje doświadczenie zdobywał w firmach produkujących komponenty dla światowych producentów samochodów (branża automotive) oraz w branży IT. Swoje osiągnięcia zawdzięcza ciężkiej pracy i determinacji do osiągnięcia celu. Zaraża optymizmem i motywacją do pracy. Zajmuje stanowisko Dyrektora ds. Komunikacji i Marketingu w PMI Lubuskie. Certyfikowany Project Management Professional (PMP), Scrum Master (PSM I). Prywatnie uwielbia ruch: bieganie, rower, siłownia. Ukończył kilka maratonów i duathlonów.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Wiedzę:
– z zakresu Project Managementu (PMBOK-PMP),
– z zakresu SCRUM (PSM I),
– podejście do bycia AGILE,
– jak budować zespoły zwinne, dysfunkcje zespołów, praca z zespołem rozproszonym i międzynarodowym,
– cenne rady, ale będę wymagał też pracy własnej – nie daję rybę, tylko wędkę
Marcin Jaworski
IT Project Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 9 lat....
Katarzyna Elżbieta Kowalska
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 6,5 roku.
Mentoring prowadzę w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym.
BIO:
Katarzyna jest absolwentką Turystyki i Rekreacji (magister), Geodezji i Kartografii (inżynier), Monitoringu środowiska przyrodniczego (podyplomowo) i Zarządzania Projektami IT (podyplomowo). Długa droga szukania swojego miejsca na rynku pracy znalazła finał w biurze zarządzania projektami. Jest świetnie zorganizowana, ambitna, dużo wymaga od siebie oraz osób, z którymi pracuje. Jeśli zastanawiasz się nad karierą w PMO, Katarzyna chętnie podzieli się swoim doświadczeniem zebranym przez ponad 7 lat w różnych organizacjach (od małych software housów po korporacje IT i największe banki światowe). Ma doświadczenie w finansach jako Członek Zarządu PMI ds. finansów. Obecnie pełni rolę Przewodniczącej Komisji Rewizyjnej PMI. Dwa razy brała udział w Programach Mentoringowych jako Mentee. W wolnym czasie, poza byciem aktywną wolontariuszką PMI, gra w planszówki, podróżuje i spaceruje ulicami Poznania, a jej celem jest przejście wszystkic ulic miasta.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Poza dawką motywacji i wsparcia w rozwoju umiejętności miękkich, chętnie podzielę się perspektywą zarówno „starszej koleżanki” jak i obiektywnego spojrzenia z boku. Mam zdolność zadawania „weryfikacyjnych” pytań, które w mentoringu są bardzo ważne – żeby mentee mógł dotrzeć do celu sam, korzystając z mojej drabiny pytań.
Katarzyna Elżbieta Kowalska
IT PMO Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 6,5 roku....
Przemysław Kacprzak
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10+ lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym/doświadczonym
BIO:
Chętnie przekażę swoją wiedzę i doświadczenie z zakresu zarządzania projektami w oparciu o metodyki i podejście klasyczne jak również w zakresie metod zwinnych oraz szczupłego zarzadzania i przywództwa. Porozmawiamy o twardych i miekkich kompetencjach istotnych w zarzadzaniu projektami w różnych rolach członka zespołu, PMa, scrum mastera, product ownera.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Inspiracje, rzetelną wiedzę popartą latami praktycznych doświadczeń, cenne wskazówki doświadczonego lidera, zastrzyk pozytywnej energii oraz możliwość analizy, dyskusji i rozwiazania wyzwań mentee w zakresie umiejętności twardych i miękkich niezbednyh w pracy zwiazanej z zarzadzaniem projektami na różnych stanowiskach 🙂 wszystko okraszone przyjazną atmosferą, empatią i wsłuchaniem się w potrzeby mentees 🙂
Przemysław Kacprzak
Head of EPMO & Agile Practice
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10+ lat...
Jolanta Kuruc
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 12 lat.
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Senior IT Project Manager, Program Manager PMI-PMP, PMI-ACP, IBM Certified Expert PM Od 12 lat kierownik projektów IT w IBM, a od 2021 w Kyndryl. Przeprowadziła kilkanaście projektów tranzycyjnych i transformacyjnych wdrażających usługi chmury dla klientów w Europie i Azji z sektora finansowego, rządowego i przemysłowego, w większości w środowiskach regulowanych. Sześciokrotnie nagradzana w ramach programu IBM Recognition Centre za swoje osiągnięcia w zarządzaniu projektami, w tym nagroda Eminence and Excellence Cash Award 2014 za zarządzanie projektem w sytuacji kryzysowej. Posiada certyfikaty PMI-PMP, PMI-ACP, IBM Certified Expert Project Manager i IBM Agile Achiever. Wykładowczyni akademicka Uniwersytetu Ekonomicznego na studiach podyplomowych Project Management i magisterskich studiach Executive MBA w edycji anglojęzycznej oraz twórczyni i prowadząca autorskiego kursu zarządzania projektami w Laba Polska. Prowadzi profil na Instagramie poświęcony zarządzaniu projektami https://www.instagram.com/jolantakuruc/
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Mój Mentee uzyska moje pełne zaangażowanie i uwagę. Postaram się nie tylko odpwiedzieć na wszystkie pytania, ale też zadać te właściwe, pomagające się rozwinąć i wejść na właściwy tor. Podzielę się własnym doświadczeniem, konkretnym wsparciem i dostępem do swojej sieci kontaktów.
Jolanta Kuruc
Senior Project Manager, Program Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 12 lat....
Przemek Kotecki
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym
BIO:
🧐 Pasjonat transformacji biznesowych i technologicznych…
🎲 Który lubi grać w gry planszowe…
⛵️ Żegluje w różne dalekie zakątki ziemi (Antarktyda narazie najdalej)…
🥟 I kocha pierogi.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Otwartego słuchacza, który pomoże ustrukturyzować i zaadresować stojące przed nim/nią wyzwanie.
Przemek Kotecki
Head of Group Transformation Office
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat...
Dawid Świątkiewicz
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 8 lat.
Mentoring prowadzę w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Project manager i entuzjasta projektowego podejścia do życia. Na co dzień pracujr jako project manager w PMO w branży marketingu internetowego i technologiach marketingowych. Swoją pasję przekładam na rozwój zawodowy, stąd działalność jako szkoleniowiec w firmie Zero BS oraz wykładowca na Politechnice Łódzkiej, Uniwersytecie Warszawskim i innych. W realizacji projektów stawiam na ludzi, bo to oni są sercem projektu. W wolnych chwilach uprawiam jogę i gotuję.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Mentee zyska relację oraz możliwość korzystania z moich porażek i sukcesów zawodowych. Ponadto będzie mógł rozwinąć się i swoją pewność siebie.
Dawid Świątkiewicz
Project Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 8 lat....
Michał Prorok
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 8 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Manager z szerokim doświadczeniem na różnych stanowiskach,
dodających kontekst w dostrzeganiu wielu różnych perspektyw i możliwych ścieżek.
Jestem Project, Portfolio, Account, Line i Resource Managerem, analitykiem biznesowym,
i Product Ownerem, mającym w sumie 8 lat doświadczenia w obszarze zarządzania, przede wszystkim w świecie IT.
Jestem związany z PMI od 5 lat, aktualnie zajmują rolę VP of Events w Poland Chapter.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Wsparcie w zakresie rozwoju kariery,, wejścia do świata IT, przebranżowieniem, rozwojem w stronę managerską. Zyska praktycznie stałe wsparcie i materiały wspierające nasze sesje.
Michał Prorok
Delivery Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 8 lat...
Marek Wzorek
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 23 lata.
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Executive coach, doradca strategiczny zarządów, przedsiębiorca, wykładowca, wieloletni menadżer, propagator i praktyk turkusowych organizacji oraz samo-zarządzania.
Autor bestsellera biznesowego „Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku”, książki która rewolucjonizuje i uczłowiecza sposób zarządzania w polskich firmach oraz uwalnia potencjał pracowników i organizacji.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Mentee otrzyma sprawdzony proces z jakim działam z moimi dotychczasowymi klientami. Dostęp do mojej wiedzy, zasobów, procesów, narzędzi, do mojej sieci kontaktów. Znacznie przyspieszy to realizację jego/jej celu/celów, powinno przełożyć się większy poziom motywacji, skuteczności, może wglądy, przełamanie ograniczających przekonań, może nowe spojrzenie na świat, na siebie, może zwiększony poziom świadomości, szczęścia, pewności siebie.
Marek Wzorek
CEO, Executive Coach, Mentor, Inwestor
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 23 lata....
Jakub Boczkowski
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 15 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym idoświadczonym
BIO:
Dyrektor i Manager z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami i ponad 8-letnim doświadczeniem w prowadzeniu PMO i zarządzaniu złożonymi portfelami. Biegły w projektowaniu i wdrażaniu strategii organizacji. Pracował w różnych branżach, w tym medycznej, budowlanej, petrochemicznej, tytoniowej, zasobów odnawialnych i innych. Członek PMI® (Project Management Institute, od 2020) oraz IPMA (International Project Management Association) od 2018. Dwukrotny finalista nagrody IPMA dla najlepszych PMO w Polsce. Asesor IPMA Polish Project Excellence Award. Wiceprzewodniczący Zachodniopomorskiego Oddziału IPMA.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Możliwość współpracy z osobą o bogatym doświadczeniu zawodowym realizującej bardzo złożona projekty oraz prowadzącej biura projektowe w tym zarządzające portfelami projektów. Perspektywę zarówno z poziomu PMa jak i kadry zarządzającej strategią.
Jakub Boczkowski
Manager PMO /Konsultant
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 15 lat...
Dorota Jurek
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 13 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Jestem doświadczoną Project Managerką z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem, specjalizując się w projektach IT. Obecnie pracuję w globalnej grupie IT odpowiedzialnej za dostarczanie projektów i ulepszeń z obsługą IT dla klientów wewnętrznych w grupach finansowych we wszystkich lokalizacjach International Paper. Wcześniej pracowałam również jako IT Project Manager w różnych obszarach biznesowych, w tym w łańcuchu dostaw, obsłudze klienta i sprzedaży. To różnorodne doświadczenie dało mi szeroki zakres umiejętności i wiedzy, które pozwalają mi oferować wszechstronne spojrzenie na każdy projekt lub zespół. Zanim zaczęłem swoją przygodę z zarządzaniem projektami, spędziłam kilka lat pracując na różnych stanowiskach związanych z łańcuchem dostaw w International Paper i Unilever. Ukończyłam studia podyplomowe Zarządzanie Operacjami Przedsiębiorstwa i Łańcucha Dostaw – Kierownik Logistyki Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu oraz tytuł magistra Automatyki i Robotyki Akademii Górniczo-Hutniczej. Posiadam również certyfikat Project Management Professional (PMP) nadany przez Project Management Institute (PMI). Jeśli chodzi o moją pracę jako Project Managerka, wierzę w przyjęcie kobiecego, miękkiego podejścia. Oczywiście aspekty techniczne są ważne, ale zdaję sobie sprawę, że powodzenie projektu w dużym stopniu zależy od ludzi zaangażowanych w jego realizację. Dlatego zawsze staram się być empatyczna i priorytetowo traktuję otwartą komunikację i pracę zespołową z moim zespołem projektowym. Dbam o to, aby każdy członek zespołu czuł się doceniony i szanowany, tworząc pozytywną i motywującą atmosferę, która prowadzi do lepszych wyników dla wszystkich.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Jeśli zostanę wybrana na mentora, podopieczny może oczekiwać, że zdobędzie cenne spostrzeżenia z mojego doświadczenia jako kierownika projektu, umiejętność prowadzenia znaczących rozmów na temat swoich celów i wyzwań oraz mentora, który jest empatyczny i wyczulony na jego potrzeby.
Dorota Jurek
Project Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 13 lat...
Bartosz Hendzel
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 13 lat.
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Doświadczony Senior Project Manager z udokumentowaną historią pracy w branży technologii i usług informatycznych. Specjalizuje się w negocjacjach, data center, zarządzaniu i koordynacji projektów. Silny specjalista ds. zarządzania programami i projektami z tytułem Master of Business Administration – MBA ukierunkowany na IT z Akademii Leona Koźmińskiego (Akademia Leona Koźmińskiego).
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Nauczy się jak budować właściwe i długotrwałe relacje. Pozna prawdziwy świat Project Managera, poparty wieloletnią pracą w projektach wdrożeniowych. Spędzi czas w naprawdę pozytywnej atmosferze.
Bartosz Hendzel
Senior Project Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 13 lat....
Justyna Gorak
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 7 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Jestem Projekt Managerka z ponad 7letnim stażem, liderka organizacji Women in Business w firmie Kyndryl, mającej na celu zrzeszanie pracowników zainteresowanych obecnością i promocja kobiet w branży IT, ich rozwoju w biznesie oraz działań mających na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych. Moim zadaniem jako liderki jest koordynacja wszystkich wolontariuszy, reprezentowanie inicjatywy na zewn.
Chciałabym Ci pomoc, jeśli walczysz z pierwszymi krokami w Projekt Managemencie bądź tez zastanawiasz się nad kolejnym krokiem w swojej karierze. Chętnie porozmawiam i spróbuje przedstawić Ci Twoja sytuacje z zewnętrznej perspektywy, skupiając się na możliwościach a nie przeszkodach. Obiecuje pozytywna atmosferę, kubek kawy w ręce i rozmowy również o sporcie i hobby, bo ważnym aspektem dobrego PMa jest Time Management (czytaj – Work Life Balance).
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Pewnosc siebie, charyzme oraz umiejetnosc zmiany perfspektywy oceny danej sytuacji.
Justyna Gorak
People Manager, Global Skill&Certification leader, Women in Business Leader
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 7 lat...
Agnieszka Jóźwiak
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 18 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym
BIO:
Z wykształcenia inżynier architekt i kierownik projektów, absolwentka Politechniki Warszawskiej i SGH. Od 18 lat jestem zawodowo związana z branżą nieruchomości i budownictwa. Prowadziłam też szkolenia z projektowania i zarządzania projektami. Przez 10 lat zarządzałam zespołami projektantów i inżynierów dla inwestycji mieszkalnych i służby zdrowia. Od 8 lat jestem związana z branżą deweloperską mieszkaniową. Zarządzałam projektami mieszkaniowymi na terenie całej Polski na różnych stanowiskach. Obecnie zarządzam portfelem inwestycji w Warszawie, w dynamicznie zmieniających się warunkach rynkowych.
Entuzjastka zarządzania projektami. Swoją pasję do pracy czerpię od kreatywnych ludzi i z nietypowych sytuacji.
Prywatnie: wegetarianka, minimalistka, miłośniczka designu, jedzenia i dalekich podróży.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Mentee może się spodziewać ode mnie indywidualnego podejścia przystosowanego do celów i wyzwań, które sobie stawia. Dostanie podpowiedzi, jak zdefiniować i osiągnąć swoje indywidualne cele, krótko- i długoterminowe. Otrzyma pomoc w wypracowaniu narzędzi, które pomogą mu w rozwoju zawodowym.
Agnieszka Jóźwiak
Head of Residential Projects
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 18 lat...
Aleksandra Sylwester-Kanofocka
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat.
Mentoring prowadzę w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Od 18 lat inicjuje i prowadzę projekty dla klientów z sektora prywatnego i publicznego. Pracowałem dla firm konsultingowych w Berlinie i Brukseli, Komisji Europejskiej w Brukseli, a także dla polskiego Ministerstwa Środowiska w Warszawie. Od ponad 12 lat prowadzę złożone projekty i programy dla niemieckich klientów dla IBM/Kyndryl GSDC. A od prawie roku zarządzam portfelem projektów dla bardzo wymagającego klienta. Lubię dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi kierownikami projektów Od wielu lat prowadzę i rozwijam szkolenia związane z zarządzaniem projektami oraz wykorzystaniem innowacyjnych narzędzi/metod. Ostatnio prowadziłem szkolenia dla Programu CRC w Kyndryl oraz dla organizacji PMI w ramach PMP Study Group edycja 2022, oraz podczas 17-go Kongresu PMI. Jestem aktywnym Mentorem PMI i Kyndryl. Jestem osobą otwartą. Lubię nowe wyzwania, nigdy nie poddaję się w obliczu przeszkód, raczej staram się znaleźć lub opracować rozwiązania…Moje motto to „Aut inveniam viam aut faciam” – albo znajdę sposób, albo go stworzę. Lubię góry, długie spacery i przygody na świeżym powietrzu. Jednym z moich największych osiągnięć było zdobycie szczytu Kala Patar (5560) w Himalajach- to ukształtowało mój charakter i sprawiło, że nie poddaję się w obliczu wyzwań i przeszkód, a raczej staram się znaleźć lub opracować rozwiązania i konsekwentnie iść do przodu krok po kroku. Prywatnie jestem mamą dwóch niezwykłych chłopców.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Praktyczne sprawdzone metody rozwiązywania problemów, planowania, zarządzania, metody, narzędzia sprawdzające się najbardziej w projektach , programach i portfolio, oparte na wieloletnim doświadczeniu w prowadzeniu projektów dla sektora publicznego jak i prywatnego.
Aleksandra Sylwester-Kanofocka
Account Portfolio Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat....
Agnieszka Krogulec
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 15 lat.
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Międzynarodowa ekspertka i pasjonatka zarządzania projektami oraz zmianą. Doświadczony mentor, coach, facilitator i trener biznesu. 20 lat profesjonalnego doświadczenia w realizacji projektów dla biznesu i IT, w tym w firmie konsultingowej Deloitte oraz w zarządzaniu PMO, zdobyte w korporacjach międzynarodowych oraz firmach średniej wielkości z branży outsourcingu usług, finansowej, paliwowej i telekomunikacyjnej. Obecnie Manager w Group PMO w DSV- Global Transport and Logistics, odpowiedzialna za wielokulturowy zespół PM w Polsce. Aktywny członek i wolontariusz PMI PC. Prezes Zarządu PMI Poland Chapter (2016-2018), wcześniej wieloletni Członek Zarządu, a obecnie Doradca Zarządu PMI PC i European Chapter Cooperation Liaison. Asesor i członek jury konkursów oceniających najlepsze projekty oraz PMO w Polsce i na świecie (USA, Chiny, RPA). Absolwentka prestiżowego, międzynarodowego programu PMI Leadership Institute Master Class dla wyróżniających się liderów z całego świata. Entuzjastka rozwoju osobistego, społecznego przywództwa, zaangażowana w projekty tworzące nową jakość i zmieniające świat na lepszy. Ciekawa świata i ludzi, z których czerpie energię do skutecznego działania. Lubi podróże, góry, las i tańce latynoamerykańskie.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Praca z kimś dla kogo pasją są projekty i zarządzanie zmianą.
Agnieszka Krogulec
Manager PMO
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 15...
Krzysztof Kasperczak
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Jestem osobą, która posiada wieloletnie doświadczenie lidera zespołu oraz kierownika projektu. Swoją wiedzę i doświadczenie zdobyłem realizując projekty z wykorzystaniem metodyk zwinnych, predyktywnych jaki i opieki nad klientem i serwisem. Z sukcesem współpracuję zarówno z użytkownikami biznesowymi jak i zespołami technicznymi, posiadam wiedzę praktyczną i teoretyczną z obu tych obszarów, czy to rozmowa z CEO, czy programistą, byłem tam, robiłem to, rozumiem ich perspektywy, ich cele i wymagania. Skutecznie łączę umiejętności miękkie i techniczne, czy to z obszaru zarządzania projektem czy to z obszaru wytwarzania i dostarczania oprogramowania. Liczne zdobyte certyfikaty, czy to z obszarów technicznych (CKA , CKAD) , umiejętności miękkich (Agile Coach, SM, Akademia Lidera) czy prowadzenia projektów (PMP, PRINCE II, ITIL) są pochodnymi mojej pracy, zebranych doświadczeń ze realizowanych projektów. Chętnie dzielę się swoją wiedzą i praktyką, biorę aktywny udział w różnych community, wspomagam ludzi na ich drodze rozwoju, chętnie opowiadam o swoich doświadczeniach i wyciągniętych wnioskach.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Uzyska wzgląd w doświadczenie i rady osoby, która ma bardzo duży zakres wiedzy i doświadczenia z różnych dziedzin zarządzania projektami. Zaczynając od projektów infrastrukturalnych poprzez opieką nad serwisem i jego użytkownikami, konsultacji biznesowej (połączenie ubezpieczeń i finansów), zarządzanie projektami, portfelem projektów oraz najnowsza praca, czyli dbanie o jakość dostarczania projektów z punktu widzenia organizacji międzynarodowej. Uzyska również perspektywę menadżera w międzynarodowej korporacji, członka zespołu polskiego jaki i członka zespołu międzynarodowego.
Krzysztof Kasperczak
Quality Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat...
Tomasz Grochowski
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat.
Mentoring prowadzę w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
6 biznesowych procesów mentoringowych, tyle prowadziłem jako mentor w różnych programach mentoringowych.
7 lat zajmuję się transformacjami zwinnymi i organizacyjnymi.
11 lat działam w konsultingu – w firmach doradczych, technologicznych lub jako freelancer.
14 lat zajmuję się zwinnością, jej wdrażaniem i używaniem w projektach.
16 lat zajmuję się zarządzaniem projektami IT.
Jako trener mam ponad 200 dni szkoleń z zarządzania projektami i agile na koncie.
Jestem prezesem stowarzyszenia PMI Poland Chapter.
Jestem alumni programu PMI Leadership Institute Masterclass.
Jestem certyfikowanym project managerem (PMP) oraz coachem (A-N Coach).
Nurkuję. To moje ukochane hobby. Jestem nurkiem jaskiniowym i gdy świat mnie zmęczy, chowam się w czarnych, mokrych i głębokich dziurach w ziemi. I tam znajduję ich piękno i ciszę.
Biegam. Ultramaratony górskie. Uwielbiam biec dla samej radości przebywania z górami i pokonywania własnych ograniczeń.
Prowadzę podcast Projektownia, gdzie z gośćmi rozmawiam o przyszłości zarządzania projektami, oraz bloga na Instagramie tu.tomasz.grochowski.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Wsparcie mentora z bardzo różnorodnym doświadczeniem i wieloma perspektywami.
Tomasz Grochowski
CEO
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 17 lat....
Anna Debinska
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym i doświadczonym
BIO:
Manager z piętnastoletnim doświadczeniem zawodowym, z czego dziesięć lat w zarządzaniu globalnymi projektami zarówno IT jak i biznesowymi. Pasjonatka Lean łącząca w swojej pracy zarówno pryncypia szczupłego jak i zwinnego zarządzania. Posiada doświadczenie w budowaniu zespołów Agilowych oraz szkoleniu początkujących i aspirujących Project Managerów. Obecnie zarządza portfolio projektów z zakresu ciągłego doskonalenia oraz pisze rozprawę doktorską z dziedziny prawa gospodarczego.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Mentee jeśli zdecyduje się na współpracę ze mną będzie mieć okazje nauczyć się jak świadomie wybierać optymalne metody i metodologie zarządzania projektami oraz jak używać właściwie metryk pokazujących stan projektu. Najważniejszą umiejętnością, którą chciałabym przekazać Mentee jednak pozostanie stakeholder management (w swojej codziennej pracy kładę nacisk na empatię i inteligencję emocjonalną, co też chciałabym przekazać). Chciałabym podzielić się doświadczeniem z bliskiej współpracy z C-suite i senior managementem oraz wskazać drogę do efektywnego zarządzania interesariuszami w projekcie.
Anna Debinska
Operational (Process) Excellence Lead
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 10 lat...
Joanna Adamska
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 10 lat.
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Joanna Adamska – menadżerka projektów z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych organizacjach wśród których tworzyła biuro projektów w w centrum biznesowych oraz w firmie IT. Posiada doświadczenie z zarządzaniu projektami, programami, portfelami projektów jak też w tworzeniu i zarządzaniu procesami. Menadżerka Liniowa Kierowników_czek Projektowych/Programów oraz Szefowa PMO w firmie Codelab, a po godzinach Członkini Zarządu ds. Wolontariuszy w PMI PC oraz wykładowczyni studiów podyplomowych, jak też MBA, na Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu. W wolnych chwilach uwielbia czytać książki, odkrywać nowe miejsca (szczególnie z dużą ilością żab do obserwowania) oraz śledzić mecze LFC.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
1. Możliwość rozwoju w różnych dziedzinach (oprócz project managementu mam doświadczenie z zarządzania portfolio, program managementu, HR, marketingu, finansów, tranferu wiedzy pomiędzy lokalizacjami, budowania procesów firmy od podstaw i trochę z innych obszarów działania w firmach).
2. Możliwość rozwoju kompetencji miękkich
3. Szerszą perspektywę – nie tylko jako PM, ale też w kontekście xałej firmy i branży
Joanna Adamska
Team Manager PMT/Head of PMO
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 10...
Grzegorz Szałajko
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 21 lat
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Międzynarodowy ekspert w obszarze zarządzania projektami. Wspiera organizacje w kluczowych inicjatywach strategicznych, transformacjach oraz budowaniu strategii i modeli biznesowych. Posiada doświadczenie zawodowe obejmujące zarówno współpracę z firmami o zasięgu globalnym jak i z lokalnymi liderami rynku m.in. w branżach takich jak IT, telekomunikacja, motoryzacja, budownictwo, outsourcing usług, finanse i bankowość, handel detaliczny, edukacja wyższa, produkcja przemysłowa, energetyka, wydobycie i przetwórstwo surowców naturalnych, inkubacja i finansowanie biznesu.
Współautor globalnego standardu zarządzania ryzykiem w portfelach, programach i projektach wydanego przez PMI. Edytor wiodący i jeden z architektów globalnego standardu oceny projektów Project Excellence Baseline wydanego przez IPMA. Jeden z najbardziej doświadczonych asesorów wiodących w prestiżowym konkursie IPMA Global Project Excellence Award. Jeden z członków założycieli PMI Poland Chapter oraz współzałożyciel wrocławskiego oddziału. Honorowy członek Project Management Association of Nepal (PMAN).
Twórca programów i wykładowca w międzynarodowych programach MBA oraz Executive MBA. Ceniony speaker zapraszany do udziału w krajowych i międzynarodowych wydarzeniach w dziedzinie zarządzania. Wielokrotnie nagradzany za programy rozwojowe i mentoring w obszarze zarządzania projektami.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Mentee zyska przede wszystkim partnera do rozmowy o dalszym rozwoju w obszarze zarządzania projektami. Otrzyma również wsparcie w bieżących projektach lub programach. Zyska również sparing-partnera w ciekawych rozmowach na temat przyszłości zarządzania projektami i naszego w niej udziału.
Grzegorz Szałajko
Doradca strategiczny w obszarze transformacji i zarządzania projektami
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 21 lat...
Klaudia Purchała-Przybyła
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 6 lat.
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Jestem Project Managerem pochłoniętym przez IT. Bardzo lubię pracować ze specjalistami w tej branży. To świetna sprawa, bo w IT spotykam bardzo otwartych, mądrych (i cierpliwych 😉 ) ludzi, z niesamowicie otwartym podejściem do innych. Poza PM najbliżej mi chyba do UX/UI czy CX. To jeden z powodów, dla których zakochałam się w Design Thinking: empatyczne podejście do pracy nad problemami użytkowników.
Lubię sprawiać, że „rzeczy się dzieją”, gdy „piłka w grze”, projekt w trakcie, gdy trwa burza mózgów. Koordynowanie wydarzeń, łączenie wątków, praca nad kolejnym etapem, nad kolejną iteracją produktu: woda na mój młyn! Jestem miłośniczką wiedzy wszelakiej, pasjonatką nowych wyzwań, uwielbiam zdobywać nową wiedzę, poznawać ciekawostki.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Bezpośredni sposób komunikacji, otwartość w rozmowach. Dostęp do wiedzy, doświadczeń, moich dobrych praktyk i sposobu pracy. Dużo dobrej energii i mocy do działania, która pomoże Mentee wystrzelić jeszcze wyżej! 😉
Klaudia Purchała-Przybyła
Line & IT Project Manager
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 6 lat....
Piotr Żukowski
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat.
Mentoring prowadzę w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Z początkującym
BIO:
Absolwent Politechniki Wrocławskiej (Wydział Informatyki i Zarządzania) oraz Szkoły Głównej Handlowej (Zarządzanie i Marketing). Od 25 lat zaangażowany w realizację projektów informatycznych, na początku w roli analityka i projektanta. Od 2001 pełnił funkcje Kierownika/Dyrektora Projektu potem Dyrektor Obszaru Biznesowego, obecnie członek Zarządu. Z powodzeniem zajmował się budową systemów informatycznych głównie w obszarze Administracji Centralnej i Samorządowej. Realizował duże projekty np. dla PFRON, Ministerstwa Finansów, Ministerstwa Sprawiedliwości, Ministerstwa Spraw Zagranicznych. W 2003 roku uzyskał certyfikat PMP. Wiele lat realizacji skomplikowanych przedsięwzięć informatycznych dało mu dobre praktyczne podstawy w szeroko pojętym zarządzaniu. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami małymi, dużymi czy rozproszonymi. Skupia dużą część swojej uwagi na pracownikach. Jest postrzegany jako lider, który potrafi zbudować efektywny zespół i razem z odpowiedzialnymi i zaangażowanymi ludźmi osiągnąć zamierzony cel. W pracy łączy pasję, znajomość IT, inżynierii oprogramowania z teorią i praktyką zarządzania. Orędownik zdrowego rozsądku, także w doborze odpowiedniej metodyki, narzędzi i sposobu realizacji projektu. Lubi ludzi 🙂
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Wsparcie, moje zaangażowanie, otwartość.
Piotr Żukowski
Prezes / Wiceprezes
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat....
Małgorzata Załęska
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 20.
Mentoring prowadzę w języku polskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Zawodowo, od ponad 20 lat pracuję w obszarze zakupów indirect. Aktualnie w roli Dyrektora Departamentu Zakupów w Allianz Polska (9 spółek). Prywatnie natomiast działam jako mentor, interesuję się samorozwojem, a moim hobby jest ogrodnictwo. Różnorodność doświadczeń zakupowych i życiowych zawdzięczam pracy w branży FMCG (Tesco Polska), bankowości (Raiffeisen Bank Polska) oraz ubezpieczeniach (Allianz Polska) a także dbaniu o samorozwój. Natomiast moje CliftonStrenghts, takie jak: odkrywczość, indywidualizacja, bliskość, rozwijanie innych i naprawianie pomagają mi w dostrzeganiu związków pomiędzy zjawiskami z pozoru niepowiązywanymi oraz docenianiu niepowtarzalności każdej osoby, a także dają umiejętność identyfikowania i rozwijania potencjału u innych. Wszystko to powoduje, że dużą uwagę przykładam do wzmacniania osób z którymi pracuję i buduję relacje, aby umacniały one swoją wiarę w siebie i posiadane talenty.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Możliwość skorzystania z mojej wiedzy i doświadczeń w zakresie:
1. funkcjonowania w międzynarodowej organizacji,
2. budowania relacji w zespole, organizacji i partnerami zew.,
3. projektowania procesów i wdrażania zmian w zespole oraz organizacji,
4. inkluzywnego zarządzania
Małgorzata Załęska
Dyrektor Departamentu Zakupów
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: ponad 20....
Anna Herer
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat.
Mentoring prowadzę zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Z kim chcę pracować (początkującym/doświadczonym): Nie ma to dla mnie znaczenia.
BIO:
Zorientowana na klienta ekspertka zarządzania programami i projektami (podejście tradycyjne i zwinne), praktyk lean / agile, transformująca organizacje w sektorach usług finansowych i IT. Od 20 lat łączy technologię, biznes i finanse zapewniając przejrzystość, prostotę i optymalizację. Absolwentka Finansów i Bankowości oraz Zarządzania i Marketingu w Szkole Głównej Handlowej, jak również studiów podyplomowych Metody Statystyczne w Biznesie na Uniwersytecie Warszawskim. Długoterminowy członek stowarzyszenia Association of the Chartered Certified Accountants (FCCA®), certyfikowany program manager (PgMP®), kierownik projektów (PMP®, PMI-ACP®, AgilePM®), procesów (BLACK BELT) i IT (ITIL®, COBIT® 5, TOGAF® 9.2 Certified). Akredytowany coach i mentor EMCC (EIA Practitioner Level) oraz certyfikowany coach ICF (International Coaching Federation ACSTH). Prywatnie wielbicielka ciągłego uczenia się, mentoringu, technologii, dalekich podróży i sportu. Wspierane obszary kompetencji z Trójkąta Talentów PMI: – Power Skills, – Business Acumen, – Ways of Working.
Co Mentee zyska z pracy ze mną?
Pomogę mentee zwiększyć samoświadomość, przekuć marzenia na cele, plany i osiągnięcia w życiu zawodowym i osobistym. Podzielę się z nim wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu portfelami, programami, projektami, zmianą i ludźmi.
Anna Herer
Właściciel
Moje doświadczenie w obszarze Project Managementu: 20 lat....
Team Programu
Jedynym sposobem, aby być naprawdę zadowolonym z tego co robimy, jest wiara w to, że nasza praca zmienia świat. Tak rodzi się pasja. A nasza pasja połączona z niespożytą energią pomaga nam tworzyć najlepsze projekty!
Kontakt
Chcesz wziąć udział w VI edycji programu? Chcesz zostać mentorem/mentee? Masz dodatkowe pytania, wątpliwości? Daj znam znać. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania!
PMI Poland Chapter
ul. Domaniewska 47/10
02-672 Warszawa
