Zarządzanie projektami, programami i portfelami jest moją pasją od wielu lat. W tym czasie miałem przyjemność pełnić wiele kluczowych ról w globalnym, złożonym i wielokulturowym środowisku związanym z zarządzaniem projektami, zarówno w metodologii kaskadowej, jak i zwinnej. Jestem liderem służebnym, dotrzymującym obietnic i tworzącym warunki do identyfikowania i rozwiązywania problemów opartych na faktach, a nie opiniach. Wierzę, że zaufanie, relacje, empatia i pragmatyzm są kluczowymi wartościami dla sukcesu zespołów i organizacji. Chciałbym podzielić się moją pasją, umiejętnościami, doświadczeniem i postawą, aby przyspieszyć rozwój mentee. Jestem pewien, że będzie to inspirująca podróż dla obu stron.

Co mentee zyska pracując ze mną?
Chętnie podzielę się moim entuzjazmem i pasją z mentees. Jestem empatycznym słuchaczem i promuję otwartą oraz angażującą komunikację opartą na zaufaniu, przejrzystości i autentyczności. Będziemy rozmawiać o umiejętnościach technicznych i przywódczych dostosowanych do indywidualnych potrzeb. Razem możemy osiągnąć więcej.

Oczekiwany poziom doświadczenia mentee: Bez znaczenia